Gå til sidens indhold

Sygefraværet faldt i 2024

Fravær fra arbejde 2024

Fraværet, som følge af egen sygdom, udgjorde i 2024 4,1 pct. på tværs af sektorer. Det er et fald på 0,2 procentpoint i forhold til 2023. I særligt den offentlige sektor ses der et fald i forhold til 2023. Fraværsprocenten for både Regioner og Kommuner faldt med 0,4 procentpoint, således at fraværsprocenten for 2024 nu ligger på hhv. 6,0 og 6,8 pct. Faldet i fraværsprocenten for Regionerne gør, at niveauet er tilbage på samme niveau som 2021. Det mindste fald ses i Stat (inkl. sociale kasser og fonde), hvor faldet var på 0,1 procentpoint. Det er fortsat Virksomheder og organisationer, der har den laveste fraværsprocent på 3,3 pct. i 2024.

Fravær som følge af egen sygdom efter sektorKilde: www.statistikbanken.dk/fra020

Flere mænd på barsel

De senere år har der været en gradvis stigning i andelen af mænd, der havde fravær grundet barsels- og adoptionsorlov. I 2024 lå dette niveau for sektorer i alt på 0,8 pct. Det er en stigning på 0,1 procentpoint i forhold til 2023. Den største stigning i mænds barsels- og adoptionsorlov ses i sektoren Virksomheder og organisationer. Her lå niveauet i 2023 på 0,7 pct. og steg til 0,8 pct. i 2024.

Mænds fravær i forbindelse med barsels- og adoptionsorlovKilde: https://www.statistikbanken.dk/fra020

Børns sygdom

For alle delsektorer er fravær som følge af børns sygdom i 2024 faldet sammenlignet med 2023. For Regioner lå antallet af fraværsdagsværk pr. fuldtidsansatte på 0,9 i 2023. Dette niveau faldt til 0,8 i 2024, og Regioner er dermed den sektor med det største fald i fraværet som følge af børns sygdom.

Fravær i forbindelse med børns sygdomKilde: www.statistikbanken.dk/fra020

Nyt fra Danmarks Statistik

6. november 2025 - Nr. 309

Hent som PDF
Næste udgivelse: 9. december 2026

Kontakt

Kilder og metode

Metoden er beskrevet i statistikdokumentationen med bl.a. definitioner af fraværsdagsværk, fraværsperioder og fraværsprocent.

Vis hele teksten » « Minimer teksten

Statistik­dokumentation