Gå til sidens indhold

Rekordmange ledige stillinger i den private sektor

Ledige stillinger 4. kvt. 2016

Ikke siden statistikken startede i 2010 har der været så mange ledige stillinger i den private sektor. Den sæsonkorrigerede andel af ledige stillinger steg i fjerde kvartal til 2,0 pct. Det er 0,1 procentpoint højere end kvartalet før. Antallet af sæsonkorrigerede ledige stillinger steg med 2.000 og var i fjerde kvartal på 32.100. Andelen af ledige stillinger opgøres som antallet af ledige stillinger i forhold til summen af ledige og besatte stillinger.

Andelen af ledige stillinger i den private sektor, sæsonkorrigeret

Samtlige regioner havde en årsstigning i andelen af ledige stillinger

Største stigning i fjerde kvartal 2016 ses i Region Midtjylland, hvor andelen af ledige stillinger steg med 0,5 procentpoint - fra 1,2 til 1,7 pct. i forhold til samme kvartal året før. Region Hovedstaden havde en stigning i andelen af ledige stillinger på 0,4 procentpoint og har dermed fortsat den højeste andel af ledige stillinger med 2,1 pct. De øvrige regioner - Sjælland, Syddanmark og Nordjylland - havde alle en stigning i andelen af ledige stillinger på 0,2 procentpoint. Region Sjælland havde en andel ledige stillinger på 1,3 pct. i fjerde kvartal, Syddanmark havde en andel på 1,4 pct. og i Nordjylland var andelen af ledige stillinger på 1,0 pct. og hermed havde Region Nordjylland den laveste andel af ledige stillinger.

Andelen af ledige stillinger steg mest for arbejdssteder med under ti ansatte

De mindste arbejdssteder - med under ti ansatte - havde med 0,5 procentpoint den største stigning i andelen af ledige stillinger siden samme kvartal sidste år. I denne gruppe var andelen af ledige stillinger på 2,0 pct., hvilket også var den højeste andel i fjerde kvartal 2016. Arbejdssteder med 10-49 ansatte samt 50-99 ansatte oplevede begge en stigning i andelen af ledige stillinger på 0,4 procentpoint og begge havde en andel ledige stillinger på 1,7 pct. For de største arbejdssteder - med over 100 ansatte - steg andelen af ledige stillinger med 0,1 procentpoint til 1,5 pct., og dermed havde de største arbejdssteder den laveste andel ledige stillinger.

Størst stigning i branchen finansiering, forsikring og ejendomshandel

Branchen finansiering, forsikring og ejendomshandel havde den største fremgang med 0,5 procentpoint i andelen af ledige stillinger, til 1,6 pct. Den højeste andel ledige stillinger med 3,2 pct., var i branchen information og kommunikation, hvilket svarer til en stigning på 0,4 procentpoint i forhold til samme kvartal året før.

Ledige stillinger i den private sektor fordelt på regioner

 

Ledige stillinger

Andel ledige stillinger

 

2015

2016

2015

2016

 

4. kvt.

1. kvt.

2. kvt.

3. kvt.

4. kvt.

4. kvt.

1. kvt.

2. kvt.

3. kvt.

4. kvt.

 

antal

pct.

I alt - sæsonkorrigeret

26487

28807

29361

30085

32084

1,7

1,8

1,8

1,9

2,0

I alt - faktiske

23474

29480

31840

30227

28423

1,4

1,8

1,9

1,8

1,7

Hovedstaden

10103

12326

14035

12972

12375

1,7

2,1

2,4

2,2

2,1

Sjælland

1780

2658

2627

2274

2142

1,1

1,6

1,6

1,4

1,3

Syddanmark

4031

5205

5921

5219

4596

1,2

1,6

1,8

1,6

1,4

Midtjylland

4108

5488

5260

6241

6101

1,2

1,6

1,5

1,8

1,7

Nordjylland

1112

1487

1960

1534

1569

0,8

1,1

1,4

1,0

1,0

Uden fast arbejdssted1

2340

2317

2037

1988

1640

3,0

3,1

2,7

2,7

2,4

1 Uden fast arbejdssted er enheder, hvor personer uden et fast fysisk arbejdssted er placeret, fx sælgere, sømænd og cykelbude.

Ledige stillinger (faktiske tal) i den private sektor fordelt på branche og arbejdsstedets størrelse

 

4. kvt. 2015

4. kvt. 2016

 

I alt

1-9
ansatte

10-49
ansatte

50-99
ansatte

100 +
ansatte

Uden fast
arbejdssted1

I alt

1-9
ansatte

10-49
ansatte

50-99
ansatte

100 +
ansatte

Uden fast
arbejdssted1

 

antal ledige stillinger

Antal ledige stillinger

23474

4371

7142

2588

7033

2340

28423

6166

9267

3390

7960

1640

Industri, råstofudvinding og

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

forsyningsvirksomhed

3540

283

667

483

2102

5

4264

480

1180

547

2041

15

Bygge og anlæg

2190

960

766

213

248

4

2934

599

1755

367

210

4

Handel og transport mv.

7782

1667

2591

848

1630

1046

9315

2580

3360

1126

1932

317

Information og

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

kommunikation

2871

623

954

361

877

56

3513

957

897

605

992

62

Finansiering, forsikring og

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ejendomshandel

1248

30

413

167

606

32

1904

290

395

109

1103

8

Erhvervsservice

5843

808

1751

517

1571

1197

6493

1260

1681

635

1682

1234

 

andel ledige stillinger i pct.

Andel ledige stillinger

1,4

1,5

1,3

1,3

1,4

3,0

1,7

2,0

1,7

1,7

1,5

2,4

Industri, råstofudvinding og

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

forsyningsvirksomhed

1,1

1,1

0,9

1,0

1,3

0,2

1,3

1,9

1,5

1,2

1,2

1,5

Bygge og anlæg

1,5

2,5

1,3

1,2

1,0

0,1

1,9

1,5

2,8

1,7

0,8

0,2

Handel og transport mv.

1,2

1,2

1,0

1,1

1,1

4,2

1,4

1,8

1,2

1,4

1,3

1,4

Information og

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

kommunikation

2,8

4,1

3,0

2,8

2,2

1,9

3,2

4,9

3,7

3,5

2,2

1,4

Finansiering, forsikring og

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ejendomshandel

1,1

0,1

1,6

1,5

1,3

2,2

1,6

1,0

1,4

1,1

2,3

0,8

Erhvervsservice

2,0

1,8

2,0

1,6

2,0

3,0

2,2

2,5

2,1

1,9

1,9

3,4

1 Se note til ovenstående tabel.

Hvordan hænger ledighed og ledige stillinger sammen?

Sammenhængen mellem ledighed og ledige stillinger kan illustreres med en beveridge-kurve. Den måler, hvor effektivt de ledige stillinger bliver besat. Hvis beveridge-kurven skifter indad og nedad - mod sydvest eller mod koordinatsystemets nulpunkt (0,0) - er det et tegn på, at arbejdsmarkedet fungerer bedre og bedre og er i stand til at matche ledige jobs og ledige personer, så man i princippet kan opnå både lavere antal ledige jobs og færre ledige personer.

Bevægelser langs kurven (i retningen nordvest-sydøst) er et udtryk for en konjunkturudvikling, hvor antallet af ledige stillinger typisk ændrer sig i modsat retning af antallet af ledige.

Nedenstående figur er baseret på sæsonkorrigerede tal for de enkelte kvartaler for såvel ledige stillinger som for AKU-ledigheden for de 16-64-årige. Derudover skal man bemærke, at såvel andelen af ledige stillinger som AKU-ledigheden i de enkelte kvartaler vises i pct. med en decimal i kurven nedenfor.

Beveridge-kurve - sammenhæng mellem AKU-ledighed og andel ledige stillinger

Afvigelse fra trenden med flere ledige stillinger og færre AKU-ledige

Siden første kvartal 2016 er AKU-ledigheden steget, trods en fortsat stigende andel af ledige stillinger. Det er en klar ændring i forhold til udviklingen indtil da, hvor der fra andet kvartal 2012 til første kvartal 2016 var en for arbejdstagerne positiv udvikling i beveridge-kurven med overvejende faldende AKU-ledighed og stigende andel af ledige stillinger.

Nyt fra Danmarks Statistik

10. marts 2017 - Nr. 103

Hent som PDF
Næste udgivelse: 9. juni 2017

Kontakt

Kilder og metode

Statistikken dækker tilnærmelsesvist den private sektor, idet statistikken dækker de fleste brancher, som domineres af private virksomheder. Der indsamles dog ikke data for landbrug, skovbrug og fiskeri samt kultur, fritid og anden service. En ledig stilling er en lønnet stilling, der er nyoprettet, ubesat eller er ved at blive ledig, og som arbejdsgiveren tager aktive skridt til at besætte med en egnet kandidat uden for den pågældende virksomhed. Statistikken udarbejdes kvartalsvis, men data indsamles månedsvis, og statistikken er således ikke en status på et givet tidspunkt, men beskriver ledige stillinger som et gennemsnit for hele kvartalet.

Vis hele teksten » « Minimer teksten

Statistik­dokumentation