Gå til sidens indhold

Andelen af ledige stillinger er uændret

Ledige stillinger 2. kvt. 2016

Den sæsonkorrigerede andel af ledige stillinger var i andet kvartal på 1,8 pct. og dermed uændret i forhold til kvartalet før. Antallet af ledige stillinger steg med 200 og var i andet kvartal på 29.200. I forhold til samme kvartal året før er andelen af ledige stillinger steget med 0,3 procentpoint. Andelen af ledige stillinger opgøres som antallet af ledige stillinger i forhold til summen af ledige og besatte stillinger.

Andelen af ledige stillinger i den private sektor, sæsonkorrigeret

Andel ledige stillinger steg i samtlige regioner i forhold til andet kvartal 2015

Region Syddanmark havde den største stigning i andelen af ledige stillinger. I forhold til samme kvartal året før steg andelen af ledige stillinger med 0,5 procentpoint til 1,8 pct. i andet kvartal 2016. I Region Midtjylland steg andelen af ledige stillinger med 0,3 procentpoint til 1,5 pct. Den mindste stigning i andelen af ledige stillinger havde Region Sjælland med 0,1 procentpoint, her var andelen på 1,6 pct. Både Region Hovedstaden og Region Nordjylland havde en stigning i andelen af ledige stillinger på 0,2 procentpoint. Region Hovedstaden havde fortsat den højeste andel af ledige stillinger på 2,3 pct., mens nordjyderne havde en andel på 1,4 pct. i andet kvartal 2016.

Andelen af ledige stillinger steg mest for arbejdssteder med under ti ansatte

De mindste arbejdssteder - med under ti ansatte - havde den største stigning i andelen af ledige stillinger med 0,6 procentpoint siden samme kvartal sidste år. I denne gruppe var andelen af ledige stillinger på 2,4 pct. i andet kvartal 2016. Arbejdssteder med 10-49 ansatte steg andelen af ledige stillinger 0,3 procentpoint til en andel på 1,9 pct. Arbejdssteder med 50-99 ansatte havde en stigning på 0,1 procentpoint svarende til en andel på 1,7 pct. Arbejdssteder med over 100 ansatte havde også en stigning på 0,1 procentpoint svarende til en andel på 1,6 pct. Andelen af ledige stillinger var dermed fortsat højst på arbejdssteder med under ti ansatte.

Brancherne information og kommunikation samt bygge og anlæg steg mest

Brancherne information og kommunikation samt bygge og anlæg havde den største fremgang på 0,4 procentpoint i andelen af ledige stillinger. Information og kommunikation steg til en andel på 3,6 pct. og bygge og anlæg steg til 2,1 pct. Finansiering, forsikring og ejendomshandel var den eneste branche som ikke oplevede en stigning i andelen. For denne branche var andelen uændret på 1,2 pct. i forhold til samme kvartal året før.

Ledige stillinger i den private sektor fordelt på regioner

 

Ledige stillinger

Andel ledige stillinger

 

2015

2016

2015

2016

 

2. kvt.

3. kvt.

4. kvt.

1. kvt.

2. kvt.

2. kvt.

3. kvt.

4. kvt.

1. kvt.

2. kvt.

 

antal

pct.

I alt - sæsonkorrigeret

24395

25535

26692

28989

29198

1,5

1,6

1,7

1,8

1,8

I alt - faktiske

26417

25890

23557

29596

31675

1,7

1,6

1,5

1,8

1,9

Hovedstaden

12257

11242

10135

12329

13907

2,1

1,9

1,8

2,1

2,3

Sjælland

2176

2508

1786

2670

2677

1,5

1,6

1,1

1,7

1,6

Syddanmark

4103

4122

4049

5260

5764

1,3

1,3

1,2

1,6

1,8

Midtjylland

3915

4512

4126

5509

5220

1,2

1,3

1,2

1,6

1,5

Nordjylland

1742

1501

1116

1503

2063

1,2

1,0

0,8

1,1

1,4

Uden fast arbejdssted1

2225

2005

2346

2324

2043

3,2

2,7

3,0

3,1

2,7

1 Uden fast arbejdssted er enheder, hvor personer uden et fast fysisk arbejdssted er placeret, fx sælgere, sømænd og cykelbude.

Ledige stillinger (faktiske tal) i den private sektor fordelt på branche og arbejdsstedets størrelse

 

2. kvt. 2015

2. kvt. 2016

 

I alt

1-9
ansatte

10-49
ansatte

50-99
ansatte

100 +
ansatte

Uden fast arbejdssted1

I alt

1-9
ansatte

10-49
ansatte

50-99
ansatte

100 +
ansatte

Uden fast arbejdssted1

 

antal ledige stillinger

Antal ledige stillinger

26417

5407

8085

3370

7330

2225

31675

7268

10251

3606

8507

2043

Industri, råstofudvinding og

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

forsyningsvirksomhed

3362

291

528

456

2062

25

4493

491

983

436

2563

20

Bygge og anlæg

2421

904

1137

143

231

6

3195

1382

1222

281

303

6

Handel og transport mv.

10344

2624

4077

1335

1778

530

11535

3358

4339

1147

2131

560

Information og

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

kommunikation

3171

752

727

609

987

95

3864

818

1082

870

1060

34

Finansiering, forsikring og

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ejendomshandel

1384

266

408

94

582

33

1372

123

418

78

737

16

Erhvervsservice

5736

571

1208

732

1690

1536

7216

1095

2206

794

1713

1407

 

andel ledige stillinger i pct.

Andel ledige stillinger

1,7

1,8

1,6

1,6

1,5

3,2

1,9

2,4

1,9

1,7

1,6

2,7

Industri, råstofudvinding og

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

forsyningsvirksomhed

1,1

1,0

0,7

0,9

1,3

1,0

1,4

1,8

1,3

0,9

1,5

0,8

Bygge og anlæg

1,7

2,2

2,0

0,9

0,9

0,4

2,1

3,4

2,1

1,4

1,1

0,1

Handel og transport mv.

1,6

1,9

1,6

1,7

1,2

2,4

1,7

2,4

1,6

1,6

1,4

2,4

Information og

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

kommunikation

3,2

5,1

2,8

4,4

2,3

4,2

3,6

5,0

4,0

5,3

2,4

0,8

Finansiering, forsikring og

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ejendomshandel

1,2

1,0

1,6

0,6

1,3

2,6

1,2

0,5

1,6

0,7

1,6

1,4

Erhvervsservice

2,1

1,2

1,6

2,0

2,1

3,8

2,5

2,2

2,8

2,1

2,0

3,5

1 Se note til ovenstående tabel.

Hvordan hænger ledighed og ledige stillinger sammen?

Sammenhængen mellem ledighed og ledige stillinger kan illustreres med en beveridge-kurve. Den måler, hvor effektivt de ledige stillinger bliver besat. Hvis beveridge-kurven skifter indad og nedad - mod sydvest eller mod koordinatsystemets nulpunkt (0,0) - er det et tegn på, at arbejdsmarkedet fungerer bedre og bedre og er i stand til at matche ledige jobs og ledige personer, så man i princippet kan opnå både lavere antal ledige jobs og færre ledige personer.

Modsat er bevægelser langs kurven (i retningen nordvest-sydøst) et udtryk for en konjunkturudvikling, hvor antallet af ledige stillinger typisk ændrer sig i modsat retning af antallet af ledige.

Nedenstående figur er baseret på sæsonkorrigerede tal for de enkelte kvartaler for såvel ledige stillinger som for AKU-ledigheden for de 16-64-årige. Derudover skal man bemærke, at såvel andelen af ledige stillinger som AKU-ledigheden i de enkelte kvartaler vises i pct. med en decimal i kurven nedenfor.

Beveridge-kurve - sammenhæng mellem AKU-ledighed og andel ledige stillinger

Afvigelse fra trenden med flere ledige stillinger og færre AKU-ledige

Der har for arbejdstagerne været en positiv udvikling i beveridge-kurven siden andet kvartal 2012 med overvejende faldende AKU-ledighed og stigende andel af ledige stillinger. Der har dog været kvartaler med afvigelser fra denne trend. Det er også tilfældet i det seneste kvartal, hvor andelen af ledige stillinger er uændret, mens AKU-ledigheden er steget.

Nyt fra Danmarks Statistik

8. september 2016 - Nr. 375

Hent som PDF
Næste udgivelse: 9. december 2016

Kontakt

Kilder og metode

Statistikken dækker tilnærmelsesvist den private sektor, idet statistikken dækker de fleste brancher, som domineres af private virksomheder. Der indsamles dog ikke data for landbrug, skovbrug og fiskeri samt kultur, fritid og anden service. En ledig stilling er en lønnet stilling, der er nyoprettet, ubesat eller er ved at blive ledig, og som arbejdsgiveren tager aktive skridt til at besætte med en egnet kandidat uden for den pågældende virksomhed. Statistikken udarbejdes kvartalsvis, men data indsamles månedsvis, og statistikken er således ikke en status på et givet tidspunkt, men beskriver ledige stillinger som et gennemsnit for hele kvartalet.

Vis hele teksten » « Minimer teksten

Statistik­dokumentation