Gå til sidens indhold
Søg på dst.dk

    Søgeresultat

      Viser resultat 2911 - 2920 af 3773

      NYT: Emma og William på førstepladsen

      14. juli 2015, Emma er tilbage på førstepladsen blandt anvendte pigenavne. Sidst navnet var i top var i 2011. Emma har gennem næsten 20 år været en del af top-5. I alt har 18 ud af 1.000 piger født i 2014 fået navnet Emma. Nye på listen over de 50 mest anvendte pigenavne er Signe, Liv, Alba og Aya. Hos drengene er William i top for femte år i træk. Ud af 1.000 drenge fik 21 navnet William. Hos drengene er der kommet tre nye navne ind på listen over de 50 mest anvendte drengenavne, og det er Nohr, Sander og Asger., Pigernes højdespringer er Signe, Årets højdespringer blandt pigenavnene er Signe, der kom fra en placering uden for top-50 som nummer 51 i 2013 til nummer 32 i 2014, hvilket giver en stigning på 19 pladser. Modsat gik det Nicoline, der faldt fra nummer 36 i 2013 til at ryge helt ud af listen som nummer 53 i 2014. Også Thea, Silje og Merle er røget ud af top-50., Nohr er drengenes højdespringer, Højdespringeren blandt drengenavne er Nohr - fra en placering uden for top-50 som nummer 58 i 2013 til nummer 37 i 2014. Det giver en stigning på 21 pladser. For Nicklas gik det lige modsat. Navnet faldt fra nummer 43 i 2013 til at ryge helt ud af listen som nummer 66 i 2014. Yderligere to navne er faldet helt ud af listen over de 50 mest populære navne, og det er navnene Tristan og Simon., Emma er i top i Region Sjælland, Region Syddanmark og Region Nordjylland, Ser vi på topscoreren Emma fordelt på de fem regioner, så ligger navnet øverst i regionerne Sjælland, Syddanmark og Nordjylland. I Region Hovedstaden er det Ella, og i Region Midtjylland er det Sofia, som ligger i top., William på førstepladsen i Region Syddanmark og Region Midtjylland, William er mest populært i to ud af fem regioner, nemlig Syddanmark og Midtjylland. I Region Hovedstaden ligger Oscar på førstepladsen. I Region Sjælland ligger Noah nummer et, mens Malthe fører an i Region Nordjylland., Navne top-50 for børn født i 2014, Pigenavne,  , Drengenavne,  ,  , Født i 2014, Placering, i 2013,  ,  ,  , Født i 2014, Placering, i 2013, Nr., Navn, Antal, Pr. 1.000,  ,  , Nr., Navn, Antal, Pr. 1.000,  , 1, Emma, 496, 18, (4),  , 1, William, 617, 21, (1), 2, Sofia, 462, 17, (1),  , 2, Noah, 585, 20, (3), 3, Ida, 454, 17, (2),  , 3, Lucas, 507, 18, (2), 4, Freja, 429, 16, (5),  , 4, Oscar, 486, 17, (8), 5, Clara, 418, 15, (6),  , 5, Victor, 479, 17, (4), 6, Laura, 407, 15, (10),  , 6, Malthe, 455, 16, (22), 7, Anna, 380, 14, (8),  , 7, Emil, 447, 15, (5), 8, Ella, 379, 14, (14),  , 8, Frederik, 441, 15, (6), 9, Isabella, 374, 14, (3),  , 9, Oliver, 430, 15, (7), 10, Karla, 372, 14, (15),  , 10, Magnus, 386, 13, (9), 11, Alma, 355, 13, (13),  , 11, Carl, 372, 13, (12), 12, Josefine, 348, 13, (9),  , 12, Villads, 371, 13, (18), 13, Olivia, 337, 12, (16),  , 13, Elias, 368, 13, (14), 14, Alberte, 331, 12, (20),  , 14, Alexander, 350, 12, (10), 15, Maja, 327, 12, (12),  , 15, Anton, 346, 12, (20), 16, Sofie, 318, 12, (7),  , 16, Christian, 331, 11, (13), 17, Mathilde, 314, 11, (19),  , 17, Alfred, 329, 11, (27), 18, Agnes, 293, 11, (22),  , 18, Valdemar, 324, 11, (23), 19, Lærke, 291, 11, (17),  , 19, Mikkel, 322, 11, (15), 20, Caroline, 278, 10, (11),  , 20, Liam, 313, 11, (11), 21, Liva, 278, 10, (18),  , 21, August, 308, 11, (25), 22, Emily, 263, 10, (31),  , 22, Mathias, 303, 10, (19), 23, Sara, 254, 9, (27),  , 23, Felix, 300, 10, (17), 24, Victoria, 251, 9, (21),  , 24, Mads, 283, 10, (16), 25, Emilie, 250, 9, (23),  , 25, Benjamin, 281, 10, (24), 26, Mille, 248, 9, (25),  , 26, Aksel, 277, 10, (29), 27, Frida, 244, 9, (24),  , 27, Johan, 275, 9, (28), 28, Marie, 215, 8, (32),  , 28, Sebastian, 271, 9, (21), 29, Ellen, 194, 7, (38),  , 29, Marius, 259, 9, (26), 30, Rosa, 189, 7, (39),  , 30, Storm, 216, 7, (32), 31, Lea, 188, 7, (37),  , 31, Adam, 207, 7, (33), 32, Signe, 183, 7, (51),  , 32, Tobias, 206, 7, (31), 33, Filippa, 181, 7, (26),  , 33, Laurits, 201, 7, (42), 34, Julie, 180, 7, (29),  , 34, Philip, 196, 7, (35), 35, Nora, 175, 6, (47),  , 35, Elliot, 195, 7, (41), 36, Liv, 172, 6, (54),  , 36, Jacob, 193, 7, (37), 37, Vigga, 170, 6, (28),  , 37, Nohr, 190, 7, (58), 38, Nanna, 167, 6, (34),  , 38, Theodor, 186, 6, (44), 39, Naja, 157, 6, (30),  , 39, Marcus, 185, 6, (30), 40, Alba, 156, 6, (56),  , 40, Albert, 180, 6, (40), 41, Astrid, 153, 6, (33),  , 41, Arthur, 179, 6, (45), 42, Aya, 153, 6, (53),  , 42, Villum, 175, 6, (49), 43, Asta, 152, 6, (49),  , 43, Sander, 171, 6, (51), 44, Luna, 152, 6, (48),  , 44, Nikolaj, 160, 6, (34), 45, Malou, 151, 6, (40),  , 45, Bertram, 157, 5, (47), 46, Esther, 146, 5, (50),  , 46, Jonathan, 155, 5, (38), 47, Celina, 145, 5, (45),  , 47, Asger, 153, 5, (54), 48, Johanne, 144, 5, (35),  , 48, Andreas, 151, 5, (39), 49, Andrea, 142, 5, (41),  , 49, Daniel, 151, 5, (50), 50, Lily, 142, 5, (43),  , 50, Jonas, 150, 5, (36), Fornavne - nyfødte 2014, 14. juli 2015 - Nr. 357, Hent som PDF, Næste udgivelse: 14. juli 2016, Alle udgivelser i serien: Fornavne - nyfødte, Kontakt, Dorthe Larsen, , , tlf. 23 49 83 26, Kilder og metode, Oplysningerne om fornavne stammer fra CPR. Den seneste navnestatistik omfatter børn født i 2024.Navnestatistikken er baseret på det første fornavn. To navne med bindestreg imellem betragtes som ét navn. For ens navne med flere stavemåder er deres antal lagt sammen og anført med den stavemåde, der er mest benyttet., Vis hele teksten », « Minimer teksten, Statistik­dokumentation, Navne, Del sidens indhold

      https://www.dst.dk/nyt/19636

      Nyt

      NYT: Emma og Oscar topper navne til nyfødte i 2024

      11. juli 2025, Emma og Oscar ligger på førstepladsen, som de mest populære navne til hhv. nyfødte piger og drenge i 2024. Begge navne har været på førstepladsen før. I 2024 fik 16 ud af 1.000 nyfødte piger navnet Emma, og det samme for Oscar, hvor 16 ud af 1.000 nyfødte drenge fik navnet Oscar. Fornavnene Kaja og Gry var nye på listen over de 50 mest anvendte pigenavne til nyfødte i 2024. Også blandt de 50 mest anvendte drengenavne var der kommet nye navne ind på listen, nemlig Atlas, Vilhelm og Bjørn., Kilde: , www.dst.dk/navne, Kaja er pigernes højdespringer, Årets højdespringer blandt pigenavnene er Kaja, der som ny på listen er sprunget 21 pladser fra en placering som nummer 68 i 2023 til nummer 47 i 2024. Modsat er det gået Liva og Andrea, der fra at have ligget hhv. nummer 32 og 38 i 2023 endte som hhv. nummer 39 og 45 i 2024. Rosa og Sofie faldt helt ud af top-50., Atlas er drengenes højdespringer, Højdespringeren blandt drengenavne er Atlas, som gik fra en placering uden for top-50-listen som nummer 75 i 2023 til nummer 42 i 2024 - en stigning på 33 pladser. For Villads er det gået modsat. Navnet faldt fra nummer 48 i 2023 til at ryge helt ud af top-50 for at ende som nummer 64 i 2024. Også Leo og Christian faldt helt ud af listen over de 50 mest populære drengenavne., Geografisk forskel på hvor Emma og Oscar er topscorere, Selvom Emma og Oscar er topscorere i landet som helhed, gælder dette ikke for hele landet, hvis de to populære navne i stedet opgøres på landsdele. Oscar lå i top i én landsdel, nemlig Østsjælland. Emma lå også kun i top i én landsdel, nemlig Sydjylland., Navne top-50 for børn født i 2024, Pigenavne,  , Drengenavne,  ,  , Født i 2024, Placering, i 2023,  ,  ,  , Født i 2024, Placering, i 2023, Nr., Navn, Antal, Pr. 1.000,  ,  , Nr., Navn, Antal, Pr. 1.000,  , 1, Emma, 445, 16, (5),  , 1, Oscar, 483, 16, (3), 2, Ella, 437, 16, (3),  , 2, Carl, 466, 16, (1), 3, Luna, 423, 15, (2),  , 3, William, 457, 15, (2), 4, Alma, 415, 15, (4),  , 4, Noah, 440, 15, (5), 5, Frida, 408, 15, (1),  , 5, August, 437, 15, (11), 6, Olivia, 390, 14, (7),  , 6, Aksel, 429, 15, (6), 7, Ida, 387, 14, (9),  , 7, Emil, 428, 15, (7), 8, Agnes, 382, 14, (8),  , 8, Oliver, 423, 14, (8), 9, Karla, 379, 14, (10),  , 9, Alfred, 414, 14, (4), 10, Nora, 373, 14, (14),  , 10, Theo, 393, 13, (13), 11, Sofia, 367, 13, (6),  , 11, Elliot, 378, 13, (12), 12, Ellie, 351, 13, (11),  , 12, Malthe, 361, 12, (9), 13, Lily, 351, 13, (15),  , 13, Hugo, 356, 12, (19), 14, Freja, 348, 13, (13),  , 14, Arthur, 354, 12, (14), 15, Clara, 302, 11, (12),  , 15, Valdemar, 347, 12, (10), 16, Asta, 296, 11, (18),  , 16, Elias, 335, 11, (16), 17, Anna, 294, 11, (20),  , 17, Otto, 334, 11, (18), 18, Alberte, 276, 10, (16),  , 18, Viggo, 328, 11, (22), 19, Esther, 260, 9, (17),  , 19, Lucas, 326, 11, (15), 20, Ellen, 256, 9, (19),  , 20, Matheo, 290, 10, (30), 21, Aya, 231, 8, (21),  , 21, Lauge, 286, 10, (17), 22, Astrid, 227, 8, (24),  , 22, Felix, 276, 9, (20), 23, Isabella, 220, 8, (22),  , 23, Theodor, 258, 9, (24), 24, Josefine, 201, 7, (28),  , 24, Liam, 256, 9, (28), 25, Leonora, 199, 7, (36),  , 25, Conrad, 249, 8, (31), 26, Hannah, 198, 7, (26),  , 26, Anker, 247, 8, (27), 27, Lærke, 198, 7, (23),  , 27, Magnus, 246, 8, (21), 28, Vilma, 198, 7, (30),  , 28, Holger, 244, 8, (26), 29, Saga, 193, 7, (25),  , 29, Erik, 242, 8, (32), 30, Laura, 187, 7, (29),  , 30, Louie, 242, 8, (25), 31, Vera, 182, 7, (34),  , 31, Luca, 238, 8, (34), 32, Mathilde, 178, 6, (27),  , 32, Anton, 235, 8, (29), 33, Emily, 176, 6, (31),  , 33, Victor, 234, 8, (23), 34, Ingrid, 174, 6, (46),  , 34, Ebbe, 227, 8, (36), 35, Mille, 173, 6, (37),  , 35, Vincent, 206, 7, (38), 36, Maja, 166, 6, (33),  , 36, Storm, 180, 6, (43), 37, Marie, 166, 6, (35),  , 37, Pelle, 179, 6, (33), 38, Elina, 163, 6, (47),  , 38, Nohr, 173, 6, (37), 39, Liva, 163, 6, (32),  , 39, Walter, 173, 6, (45), 40, Solvej, 161, 6, (39),  , 40, Kalle, 171, 6, (39), 41, Liv, 156, 6, (44),  , 41, Albert, 166, 6, (44), 42, Eva, 153, 6, (45),  , 42, Atlas, 159, 5, (75), 43, Merle, 147, 5, (42),  , 43, Asger, 158, 5, (35), 44, Victoria, 146, 5, (41),  , 44, Frederik, 158, 5, (42), 45, Andrea, 145, 5, (38),  , 45, Vilhelm, 155, 5, (51), 46, Molly, 140, 5, (40),  , 46, Marius, 150, 5, (50), 47, Kaja, 138, 5, (68),  , 47, Alexander, 146, 5, (46), 48, Lea, 138, 5, (43),  , 48, Johan, 144, 5, (41), 49, Søs, 138, 5, (67),  , 49, Bjørn, 139, 5, (72), 50, Gry, 137, 5, (49),  , 50, Adam, 138, 5, (40), Kilde: , www.dst.dk/navne, Fornavne - nyfødte 2024, 11. juli 2025 - Nr. 218, Hent som PDF, Næste udgivelse: 14. juli 2026, Alle udgivelser i serien: Fornavne - nyfødte, Kontakt, Dorthe Larsen, , , tlf. 23 49 83 26, Kilder og metode, Oplysningerne om fornavne stammer fra CPR. Den seneste navnestatistik omfatter børn født i 2024.Navnestatistikken er baseret på det første fornavn. To navne med bindestreg imellem betragtes som ét navn. For ens navne med flere stavemåder er deres antal lagt sammen og anført med den stavemåde, der er mest benyttet., Vis hele teksten », « Minimer teksten, Statistik­dokumentation, Navne, Del sidens indhold

      https://www.dst.dk/nyt/51498

      Nyt

      NYT: Lønnen i den private sektor stiger mest

      30. november 2021, Ændret 24. februar 2022 kl. 10:00, Der er desværre konstateret fejl i beregningen af lønudviklingen i tredje kvartal 2021 for den private sektor, som var angivet til 2,4 pct., der også påvirker den samlede lønudvikling, som var angivet til 2,0 pct. De rettede tal er markeret med rødt., Vis hele teksten », « Minimer teksten, Lønstigningen i tredje kvartal er størst i den private sektor, hvor lønnen stiger , 3,1, pct. Alle sektorer oplever stigninger, men lønmodtagere i staten har den laveste stigning på 0,5 pct. i forhold til samme kvartal året før. På tværs af brancher og sektorer steg lønnen 2,, 5, pct., Kilde: , www.statistikbanken.dk/sblon1, Bygge- og anlægsbranchen i front, Lønmodtagerne i branchen , bygge og anlæg, oplever en af de højeste stigninger blandt brancherne i den private sektor, med en stigning på 3,, 8, pct. i timelønnen i forhold til tredje kvartal 2020. Denne stigning ses efter et år med stigende efterspørgsel på arbejdskraft i branchen. Konjunkturbarometeret for bygge- og anlæg (se , Nyt fra Danmarks Statistik, 2021:303, ) viser, at der fra august 2020 til august 2021 er en fordobling på andelen af virksomheder i branchen, som oplever mangel på arbejdskraft. I august 2020 var andelen 21 pct. og i august 2021 var det 43 pct. af virksomhederne, som oplevede, at de manglede arbejdskraft (se , www.statistikbanken.dk/kbyg33, ).   , Slettet i forhold til oprindelig version:, For den private sektor er det i branchen , finansiering og forsikring, , at lønmodtagerne har oplevet den laveste udvikling. Her er timelønnen uændret i forhold til samme kvartal året før., Lønnen stiger samlet set mere end forbrugerpriserne, I august 2021 var forbrugerpriserne 1,8 pct. højere end samme måned året før (se , Nyt fra Danmarks Statistik, 2021:322, ). Med en lønstigning på tværs af sektorerne på 2,, 5, pct. steg lønnen således mere end priserne i perioden., Årlig ændring i det standardberegnede lønindeks opdelt på sektor og branche,  , 2. kvt. 2021, 3. kvt. 2021,  , pct., Sektorer i alt, 2,6, 2,5, Virksomheder og organisationer i alt, 3,4, 3,1, Industri, råstofindvinding og forsyningsvirksomhed, 3,1, 2,9, Bygge og anlæg, 3,4, 3,8, Handel og transport mv., 3,6, 3,1, Information og kommunikation, 4,3, 3,5, Finansiering og forsikring, 2,8, 2,2, Ejendomshandel og udlejning, 4,2, 3,3, Erhvervsservice, 3,6, 4,0, Undervisning og sundhed mv., 2,9, 2,1, Kultur, fritid og anden service, 3,8, 2,8, Stat (inklusive sociale kasser og fonde), 0,6, 0,5, Regioner, 0,3, 1,1, Kommuner, 1,4, 1,5, Kilde: Beregninger på baggrund af , www.statistikbanken.dk/sblon1, Særlige forhold ved denne offentliggørelse, COVID-19 har ændret de strukturelle forhold på arbejdsmarkedet, De strukturelle forhold på arbejdsmarkedet har ændret sig kraftigt fra midten af marts 2020 som følge af COVID-19 og de foranstaltninger, der blev sat i værk. Det betyder fortsat, at der stadig kan være større usikkerhed knyttet til årsstigningerne end normalt, i forhold til arbejdsgivernes indberetninger af medarbejdere, der er påvirket af pandemien. Omfanget af ansættelsesforhold der er omfattet er dette er dog dalende., Nogle medarbejdere har været hjemsendt med løn uden at kunne arbejde, mens der fortsat har været mange medarbejdere, som helt eller delvis har arbejdet hjemmefra. Begge disse grupper af medarbejdere indgår i lønindekset med den løn, virksomheden har udbetalt og de timer, som de har arbejdet (dem der har arbejdet hjemmefra) eller skulle have arbejdet (dem der ikke har kunnet arbejde). Således er lønindekset som udgangspunkt ikke påvirket af hjemsendelsen af medarbejdere., Lønindeks 3. kvt. 2021, 30. november 2021 - Nr. 429, Hent som PDF, Næste udgivelse: 31. maj 2023, Alle udgivelser i serien: Lønindeks, Kontakt, Eva Borg, , , tlf. 24 78 53 57, Sysette Holde Rasmussen, , , tlf. 40 27 21 96, Kilder og metode, De standardberegnede lønindeks er kædeindeks af Laspeyres-typen, hvor den målte lønudvikling er opgjort på baggrund af en fast sammensætning af lønmodtagernes individuelle karakteristika baseret på sektor, branche, aflønningsform og arbejdsfunktion. Den målte lønudvikling i de implicitte lønindeks er derimod beregnet på baggrund af summariske løngennemsnit og kan dermed være påvirket af strukturelle forskydninger på arbejdsmarkedet. Det betyder fx, at en øget tilgang af højtlønnede i forhold til lavtlønnede medarbejdere vil trække i retning af en øget lønudvikling. Derudover indgår elever og unge under 18 år ikke i det standardberegnede lønindeks, mens de i det implicitte indgår på samme måde som almindelige lønmodtagere gør. Der er desuden forskelle i medarbejderpopulationen for de to indeks, der skyldes de bagvedliggende beregningsmetoder og valideringsregler. Der forekommer løbende revisioner i de sæsonkorrigerede indeksværdier for virksomheder og organisationer i det implicitte lønindeks. Det standardberegnede lønindeks foreligger pt. ikke i sæsonkorrigeret form., Vis hele teksten », « Minimer teksten, Statistik­dokumentation, Standardberegnet lønindeks, Implicit lønindeks, Del sidens indhold

      https://www.dst.dk/nyt/33220

      Nyt

      NYT: Antal ledige stillinger faldt i 2. kvartal 2025

      1. september 2025, Antallet af ledige stillinger i den private sektor faldt i andet kvartal 2025 efter fem kvartaler med stigninger. Antallet af ledige stillinger var 1.900 lavere i andet kvartal sammenlignet med første kvartal. Dette svarer til et fald på 3,4 pct. Fra andet kvartal 2024 til andet kvartal 2025 var der en stigning i antal ledige stillinger på 1.100 svarende til en stigning på 2,2 pct., Kilde: , www.statistikbanken.dk/lsk03, Sjælland har 1,2 procentpoint flere ledige stillinger end Nordjylland, Region Nordjylland havde 2,0 pct. ledige stillinger i andet kvartal 2025. Denne andel var den laveste blandt regionerne og 0,7 procentpoint under landsgennemsnittet. Region Sjælland havde den højeste ledighed med 3,2 pct. ledige stillinger. Det er 0,5 procentpoint over landsgennemsnittet på 2,7 pct., Region Sjælland og region Midtjylland var de eneste regioner med en stigning i andelen af ledige stillinger fra andet kvartal 2024 til andet kvartal 2025. Stigningen lå for begge regioner på 0,1 procentpoint., Region Syddanmark havde det største fald i antallet af ledige stillinger. Regionen faldt med 0,2 procentpoint i andet kvartal 2025 i forhold til samme kvartal året før. , Kilde: , www.statistikbanken.dk/lsk02, Andelen steg mest i branchen Finansiering, forsikring og ejendomshandel, Den største stigning i andel ledige stillinger var i branchen , Finansiering, forsikring og ejendomshandel, . I andet kvartal 2024 havde branchen 1,8 pct. ledige stillinger, og i andet kvartal 2025 var andelen 3,1 pct. Dette svarer til en stigning på 1,3 procentpoint over det seneste år. Branchen , Finansiering, forsikring og ejendomshandel, nærmer sig niveauet for branchen , Erhvervsservice, , som med 3,2 pct. har den højeste andel ledige stillinger opdelt på brancheniveau., Den laveste andel ledige stillinger var 2,1 pct. i branchen , Industri, råstofindvinding og forsyningsvirksomhed, . Dette var 0,6 procentpoint under landsgennemsnittet., Kilde: , www.statistikbanken.dk/lsk01, Ledige stillinger (faktiske tal) i den private sektor fordelt på regioner,  , Ledige stillinger, Andel ledige stillinger,  , 2024, 2025, 2024, 2025,  , 2. kvt., 3. kvt., 4. kvt., 1. kvt., 2. kvt., 2. kvt., 3. kvt., 4. kvt., 1. kvt., 2. kvt.,  , antal, pct., I alt - sæsonkorrigeret, 51, 874, 52, 256, 53, 412, 54, 894, 53, 019, 2,6, 2,6, 2,7, 2,7, 2,6, I alt - faktiske, 55, 488, 52, 795, 49, 736, 54, 363, 56, 680, 2,7, 2,6, 2,4, 2,7, 2,7, Hovedstaden , 22, 787, 23, 175, 20, 878, 23, 024, 23, 598, 2,9, 2,9, 2,6, 2,9, 2,9, Sjælland , 6, 350, 4, 744, 4, 820, 5, 085, 6, 721, 3,1, 2,3, 2,3, 2,5, 3,2, Syddanmark, 10, 648, 9, 775, 9, 328, 9, 141, 9, 988, 2,8, 2,6, 2,5, 2,5, 2,6, Midtjylland, 9, 874, 9, 823, 10, 125, 10, 476, 10, 668, 2,2, 2,2, 2,3, 2,4, 2,3, Nordjylland, 3, 453, 2, 774, 2, 408, 4, 289, 3, 525, 2,1, 1,7, 1,5, 2,6, 2,0, Uden fast arbejdssted, 1, 2, 375, 2, 503, 2, 178, 2, 347, 2, 180, 3,9, 4,1, 3,8, 4,2, 3,7, 1, Uden fast arbejdssted, er fiktive enheder, hvor personer uden et fast fysisk arbejdssted er placeret, fx vikarer, søfolk og avis- og bladbude. , Kilde: , www.statistikbanken.dk/lsk02, og , lsk03, Ledige stillinger (faktiske tal) i den private sektor fordelt på branche og arbejdsstedets størrelse,  , 2. kvt. 2025,  , I alt,  , 1-9, ansatte,  , 10-49, ansatte,  , 50-99, ansatte,  , 100 +, ansatte,  , Uden fast, arbejds-, sted, 1,  , antal ledige stillinger, Antal ledige stillinger, 56, 680, 12, 026, 18, 440, 7, 538, 16, 496, 2, 180, Industri, råstofudvinding og,  ,  ,  ,  ,  ,  , forsyningsvirksomhed, 8, 269, 848, 2, 183, 1, 100, 4, 121, 17, Bygge og anlæg, 5, 445, 1, 695, 1, 696, 756, 1, 295, 2, Handel og transport mv., 21, 256, 5, 347, 8, 293, 2, 294, 4, 318, 1, 004, Information og kommunikation, 4, 169, 539, 1, 711, 488, 1, 415, 17, Finansiering, forsikring og,  ,  ,  ,  ,  ,  , ejendomshandel, 4, 490, 1, 103, 1, 359, 573, 1, 454, 2, Erhvervsservice, 13, 051, 2, 495, 3, 199, 2, 327, 3, 893, 1, 137,  , andel ledige stillinger i pct., Andel ledige stillinger, 2,7, 3,5, 2,7, 2,6, 2,3, 3,7, Industri, råstofudvinding og,  ,  ,  ,  ,  ,  , forsyningsvirksomhed, 2,1, 2,6, 2,8, 1,9, 1,9, 1,0, Bygge og anlæg, 2,7, 3,4, 2,4, 2,6, 2,6, 0,2, Handel og transport mv., 2,6, 3,6, 2,4, 2,0, 2,3, 5,2, Information og kommunikation, 2,9, 2,4, 4,1, 2,4, 2,5, 0,9, Finansiering, forsikring og,  ,  ,  ,  ,  ,  , ejendomshandel, 3,1, 3,7, 3,6, 3,6, 2,4, 0,9, Erhvervsservice, 3,2, 3,9, 2,9, 4,5, 2,7, 3,3, 1, Se note til foregående tabel., Kilde: , www.statistikbanken.dk/lsk01, Ledige stillinger 2. kvt. 2025, 1. september 2025 - Nr. 251, Hent som PDF, Næste udgivelse: 27. november 2025, Alle udgivelser i serien: Ledige stillinger, Kontakt, Monica Wiese Christensen, , , tlf. 21 73 34 69, Kilder og metode, Statistikken dækker tilnærmelsesvist den private sektor, idet statistikken dækker de fleste brancher, som domineres af private virksomheder. Der indsamles dog ikke data for landbrug, skovbrug og fiskeri samt kultur, fritid og anden service. En ledig stilling er en lønnet stilling, der er nyoprettet, ubesat eller er ved at blive ledig, og som arbejdsgiveren tager aktive skridt til at besætte med en egnet kandidat uden for den pågældende virksomhed. Statistikken udarbejdes kvartalsvis, men data indsamles månedsvis, og statistikken er således ikke en status på et givet tidspunkt, men beskriver ledige stillinger som et gennemsnit for hele kvartalet., Vis hele teksten », « Minimer teksten, Statistik­dokumentation, Ledige stillinger, Del sidens indhold

      https://www.dst.dk/nyt/50483

      Nyt

      NYT: Moderat fald i antallet af nye firmaer i 2023

      13. juni 2025, Der blev skabt 30.100 reelt nye firmaer i 2023. Det er 2,2 pct. lavere end i 2022. Det er samtidig det laveste antal i perioden 2019-2023. Blandt de nye firmaer i 2023 havde 8.600 af dem ansatte lønmodtagere, svarende til en andel på 28,6 pct. af alle de nye firmaer i året. Til sammenligning var der i 2022 27,0 pct. af de nye firmaer der havde ansatte lønmodtagere., Kilde: , www.statistikbanken.dk/demo11, Flest nye firmaer i 2023 er personligt ejede, Flest af de reelt nye firmaer har historisk set været oprettet enten som personligt ejede firmaer, også kendt som enkeltmandsfirmaer, eller som anpartsselskaber. I perioden 2019-2022 udgjorde enkeltmandsfirmaer mellem 43,8 pct. og 47,6 pct. af alle nye firmaer, og i 2023 var mere end halvdelen af de nye firmaer enkeltmandsfirmaer. For enkeltmandsfirmaer gør det sig gældende, at ejerne ikke kan være ansat i firmaet som lønmodtager. Det er modsat firmaer på selskabsform, fx anpartsselskaber, hvor ejerne godt kan være ansat og modtage løn fra firmaet. Særligt har andelen af nye firmaer oprettet som anpartsselskaber været faldende i statistikkens dækningsperiode (med undtagelse af 2021). I 2019 var der 14.100 nye anpartsselskaber, svarende til 46,3 pct. af alle nye firmaer. I 2023 udgjorde den ejerform kun 41,2 pct. af de nye firmaer, svarende til 12.400 nye anpartsselskaber. , Kilde: , www.statistikbanken.dk/demo15, Mere end en tredjedel af beskæftigelsen opstod inden for handel og transport, 35 pct. af beskæftigede i reelt nye firmaer var i 2023 ansat inden for branchegruppen , handel og transport mv, . Det svarer til næsten 2.900 beskæftigede. Med 7.700 firmaer blev den største andel af nye firmaer skabt inden for den store branchegruppe, erhvervsservice, , som bl.a. indeholder , virksomhedsrådgivning., Bemærkelsesværdigt er det at antallet af nye firmaer i branchen , Finansiering og forsikring, er markant lavere med 900 nye firmaer i 2023, sammenlignet med 2.100 nye firmaer i 2022. Dette fald, på 1.200 færre nye firmaer, er større end det samlede fald i antal nye firmaer på tværs af alle brancher, der ligger på 700 færre nye firmaer i 2023, sammenlignet med 2022. Med andre ord er der, når der ses bort fra nye firmaer i , Finansiering og forsikring, , samlet set kommet flere nye firmaer til i 2023 end i 2022., Nye firmaer fordelt på branchegrupper,  , Nye firmaer, Fuldtidsansatte,  , 2022, 2023, 2022, 2023,  , antal, årsværk, I alt, 30, 808, 30, 123, 8, 260, 8, 245, Landbrug, skovbrug og fiskeri, 2, 095, 1, 782, 96, 132, Industri, råstofindvinding og forsyningsvirksomhed, 1, 226, 1, 193, 383, 410, Råstofindvinding, 17, 20, 2, 2, Industri, 972, 965, 329, 358, Energiforsyning, vandforsyning og renovation, 237, 208, 51, 51, Bygge og anlæg, 3, 141, 3, 052, 1, 270, 1, 322, Handel og transport mv., 5, 063, 5, 124, 2, 536, 2, 868, Handel, 2, 373, 2, 488, 815, 861, Handel med biler og motorcykler, 416, 480, 94, 128, Engroshandel, 748, 758, 225, 273, Detailhandel, 1, 209, 1, 250, 496, 460, Transport, 1, 446, 1, 339, 722, 764, Hoteller og restauranter, 1, 244, 1, 297, 1, 000, 1, 243, Information og kommunikation, 2, 414, 2, 389, 594, 667, Finansiering og forsikring, 2, 144, 929, 259, 153, Ejendomshandel og udlejning, 2, 650, 2, 338, 160, 133, Erhvervsservice, 6, 922, 7, 700, 2, 155, 1, 669, Offentlig administration, undervisning og sundhed, 2, 639, 2, 927, 439, 453, Kultur, fritid og anden service, 2, 512, 2, 687, 369, 437, Uoplyst aktivitet, 2, 2, 1, 0, Kilde: Særkørsel på baggrund af , www.statistikbanken.dk/demo14, Erhvervsdemografi 2023, 13. juni 2025 - Nr. 176, Hent som PDF, Næste udgivelse: 15. juni 2026, Alle udgivelser i serien: Erhvervsdemografi, Kontakt, Asbjørn Hviid Mikkelsen, , , tlf. 29 42 68 36, Kilder og metode, Erhvervsdemografi er en registerbaseret opgørelse, der er baseret på regnskabs- og firmastatistikkerne samt den årlige erhvervsbeskæftigelse. , Reelt nye firmaer afgrænses som firmaer, der første gang får en aktivitet, der mindst svarer til aktivitetsgrænsen for aktive firmaer i Generel firmastatistik. Et firma, der har haft ringe aktivitet i en periode, men kommer over bagatelgrænsen i et givet år, betragtes som nyt i det pågældende år. Et firma, der opstår som følge af hel eller delvis overtagelse eller udskillelse af allerede igangværende aktiviteter, anses ikke for nyt. , Årsværk omfatter antal ansatte personer i de nye firmaer omregnet til fuldtidsansatte og er således eksklusive ejerne af personligt ejede firmaer., Erhvervsdemografien har med udgivelsen af referenceåret 2022 skiftet over til en ny produktionsmetode. Denne nye metode er benyttet til at tilbageregne Erhvervsdemografien til 2019 for tal i statistikbanken og til 2010 for tal til særkørsler. Flere oplysninger om metodeændringen og statistikken generelt kan findes i statistikdokumentationen  , Vis hele teksten », « Minimer teksten, Statistik­dokumentation, Erhvervsdemografi, Del sidens indhold

      https://www.dst.dk/nyt/51236

      Nyt

      NYT: Antal ledige stillinger er faldet to kvartaler i træk

      27. november 2025, Antallet af ledige stillinger i den private sektor faldt i tredje kvartal 2025. Det er andet kvartal i træk, der er opgjort et faldende antal ledige stillinger i den private sektor. Faldet i antal af ledige stillinger var på 4.700 fra andet til tredje kvartal svarende til et fald på knap 9 pct., Kilde: , www.statistikbanken.dk/lsk03, Nord- og Midtjylland har færrest andel ledige stillinger, Region Nordjylland og region Midtjylland havde hhv. 1,8 og 1,9 pct. ledige stillinger i tredje kvartal 2025. Region Sjælland havde den højeste andel ledige stillinger på 2,7 pct. Landsgennemsnittet lå på 2,3 pct., Region Hovedstaden havde det største fald i andelen af ledige stillinger fra tredje kvartal 2024 til tredje kvartal 2025. Faldet lå på 0,5 procentpoint., Kilde: , www.statistikbanken.dk/lsk02, Andel ledige stillinger aftog mest i branchen Information og kommunikation, Det største fald i andelen af ledige stillinger var i branchen , Information og kommunikation, . I tredje kvartal 2024 havde branchen 3,7 pct. ledige stillinger, og i tredje kvartal 2025 var andelen faldet til 3,0 pct., svarende til et fald på 0,7 procentpoint over det seneste år. Trods faldet var , Information og kommunikation, fortsat branchen med den højeste andel ledige stillinger i tredje kvartal 2025., Den laveste andel ledige stillinger var 2,0 pct. i branchen , Industri, råstofindvinding og forsyningsvirksomhed, . Dette var 0,3 procentpoint under landsgennemsnittet på 2,3 pct., Kilde: , www.statistikbanken.dk/lsk01, Ledige stillinger (faktiske tal) i den private sektor fordelt på regioner,  , Ledige stillinger, Andel ledige stillinger,  , 2024, 2025, 2024, 2025,  , 3. kvt., 4. kvt., 1. kvt., 2. kvt., 3. kvt., 3. kvt., 4. kvt., 1. kvt., 2. kvt., 3. kvt.,  , antal, pct., I alt - sæsonkorrigeret, 52, 256, 53, 412, 54, 894, 53, 019, 48, 354, 2,6, 2,7, 2,7, 2,6, 2,4, I alt - faktiske, 52, 136, 48, 909, 53, 428, 55, 424, 48, 296, 2,5, 2,4, 2,7, 2,7, 2,3, Hovedstaden , 22, 999, 20, 645, 22, 892, 23, 387, 19, 345, 2,9, 2,6, 2,9, 2,9, 2,4, Sjælland , 4, 736, 4, 876, 5, 040, 6, 493, 5, 543, 2,3, 2,4, 2,5, 3,1, 2,7, Syddanmark, 9, 770, 9, 303, 9, 084, 9, 842, 9, 356, 2,6, 2,5, 2,5, 2,6, 2,4, Midtjylland, 9, 357, 9, 505, 9, 778, 10, 072, 8, 517, 2,2, 2,2, 2,3, 2,2, 1,9, Nordjylland, 2, 770, 2, 404, 4, 288, 3, 454, 3, 131, 1,7, 1,5, 2,5, 2,0, 1,8, Uden fast arbejdssted, 1, 2, 503, 2, 178, 2, 346, 2, 177, 2, 405, 4,1, 3,7, 4,2, 3,7, 4,1, 1, Uden fast arbejdssted, er fiktive enheder, hvor personer uden et fast fysisk arbejdssted er placeret, fx vikarer, søfolk og avis- og bladbude. Kilde: , www.statistikbanken.dk/lsk02, og , lsk03, Ledige stillinger (faktiske tal) i den private sektor fordelt på branche og arbejdsstedets størrelse,  , 3. kvt. 2025,  , I alt,  , 1-9, ansatte,  , 10-49, ansatte,  , 50-99, ansatte,  , 100 +, ansatte,  , Uden fast, arbejds-, sted, 1,  , antal ledige stillinger, Antal ledige stillinger, 48, 296, 10, 894, 15, 364, 6, 456, 13, 178, 2, 405, Industri, råstofudvinding og,  ,  ,  ,  ,  ,  , forsyningsvirksomhed, 7, 626, 1, 099, 1, 790, 999, 3, 727, 11, Bygge og anlæg, 4, 863, 1, 319, 1, 838, 1, 008, 690, 9, Handel og transport mv., 18, 796, 4, 186, 7, 320, 2, 292, 3, 954, 1, 044, Information og kommunikation, 3, 903, 1, 027, 1, 073, 445, 1, 337, 21, Finansiering, forsikring og,  ,  ,  ,  ,  ,  , ejendomshandel, 3, 061, 605, 971, 521, 964, 0, Erhvervsservice, 10, 047, 2, 659, 2, 371, 1, 192, 2, 506, 1, 320,  , andel ledige stillinger i pct., Andel ledige stillinger, 2,3, 3,2, 2,3, 2,2, 1,9, 4,1, Industri, råstofudvinding og,  ,  ,  ,  ,  ,  , forsyningsvirksomhed, 2,0, 3,7, 2,1, 1,8, 1,7, 0,6, Bygge og anlæg, 2,5, 2,7, 2,6, 3,0, 1,5, 1,0, Handel og transport mv., 2,3, 2,9, 2,1, 1,9, 2,1, 5,3, Information og kommunikation, 3,0, 4,8, 3,1, 2,3, 2,5, 1,1, Finansiering, forsikring og,  ,  ,  ,  ,  ,  , ejendomshandel, 2,2, 1,9, 3,2, 3,4, 1,5, 0,0, Erhvervsservice, 2,6, 4,2, 2,3, 2,5, 1,9, 3,8, 1, Se note til foregående tabel., Kilde: , www.statistikbanken.dk/lsk01, Ledige stillinger 3. kvt. 2025, 27. november 2025 - Nr. 330, Hent som PDF, Næste udgivelse: 25. februar 2026, Alle udgivelser i serien: Ledige stillinger, Kontakt, Monica Wiese Christensen, , , tlf. 21 73 34 69, Kilder og metode, Statistikken dækker tilnærmelsesvist den private sektor, idet statistikken dækker de fleste brancher, som domineres af private virksomheder. Der indsamles dog ikke data for landbrug, skovbrug og fiskeri samt kultur, fritid og anden service. En ledig stilling er en lønnet stilling, der er nyoprettet, ubesat eller er ved at blive ledig, og som arbejdsgiveren tager aktive skridt til at besætte med en egnet kandidat uden for den pågældende virksomhed. Statistikken udarbejdes kvartalsvis, men data indsamles månedsvis, og statistikken er således ikke en status på et givet tidspunkt, men beskriver ledige stillinger som et gennemsnit for hele kvartalet., Vis hele teksten », « Minimer teksten, Statistik­dokumentation, Ledige stillinger, Del sidens indhold

      https://www.dst.dk/nyt/50484

      Nyt

      NYT: Flere ledige job i det private i 3. kvt.

      9. december 2019, Antallet af ledige stillinger i den private sektor var i tredje kvartal 2019 på 36.100, når der er korrigeret for sæsonudsving. Det er 700 mere end kvartalet før og tæt på topniveauet i fjerde kvartal 2018, hvor der var 36.200 ledige stillinger. Andelen af ledige stillinger var 2,0 pct. og dermed uændret i forhold til kvartalet før. Andelen af ledige stillinger opgøres som antallet af ledige stillinger i forhold til summen af ledige og besatte stillinger. I samme periode var ledigheden uændret, ifølge , Arbejdskraftundersøgelsen, (AKU), på 5,0 pct. af arbejdsstyrken. Sammenhængen mellem andelen af ledige stillinger og AKU-ledigheden er illustreret i nedenstående Beveridge-kurve., Kilde: , www.statistikbanken.dk/lsk03, ., Kurven viser sammenhængen mellem ledige stillinger og AKU-ledigheden, Afstanden fra Beveridge-kurven til koordinatsystemets nulpunkt (0,0) viser, hvor effektivt stillingerne bliver besat, mens bevægelser langs kurven (i nordvestlig hhv. sydøstlig retning) er udtryk for konjunkturændringer. Fra 2012 og frem til andet halvår af 2018 har der overordnet set været en konjunkturforbedring, så andelen af ledige stillinger er øget samtidig med, at ledigheden er faldet. Herefter har billedet været lidt mere "mudret". Efter en stigning fra tredje til fjerde kvartal i 2018 er AKU-ledigheden nu tilbage på niveauet fra tredje kvartal 2018, mens andelen af ledige stillinger er 0,1 procentpoint lavere end i tredje kvartal sidste år., Kilde: , www.statistikbanken.dk/lsk03, ., Størst stigning i branchen information og kommunikation, Branchen , information og kommunikation, havde i forhold til året før den største stigning i andelen af ledige stillinger. Andelen steg med 1,3 procentpoint til en andel på 4,5 pct. Dermed havde branchen også klart den højeste andel af ledige stillinger. Eneste anden branche med en stigning i andelen af ledige stillinger var , industri, råstofudvinding og forsyningsvirksomhed, , hvor andelen steg med 0,1 procentpoint til 1,7 pct. Største tilbagegang i andelen af ledige stillinger havde , bygge og anlæg, , hvor andelen faldt med 0,3 procentpoint til 2,5 pct. ledige stillinger. , Handel og transport mv., havde et fald på 0,1 procentpoint til 1,6 pct. ledige stillinger. For brancherne , finansiering, forsikring og ejendomshandel, samt , erhvervsservice, var andelen af ledige stillinger uændret på hhv. 1,3 og 2,6 pct. Dermed havde branchen , finansiering, forsikring og ejendomshandel, den laveste andel af ledige stillinger., De mindste arbejdssteder havde fortsat den højeste andel af ledige stillinger, Trods et fald i andelen af ledige stillinger på 0,2 procentpoint i forhold til året før, havde de mindste arbejdssteder - med under ti ansatte - fortsat den højeste andel af ledige stillinger på 2,2 pct. Arbejdssteder med 50-99 ansatte havde også et fald i andelen af ledige stillinger. Her faldt andelen med 0,3 procentpoint til 1,6 pct. Dette er også det laveste niveau af ledige stillinger i forhold til arbejdsstederne størrelse. Arbejdssteder med 10-49 ansatte havde, som de eneste, en stigning i andelen af ledige stillinger. Her steg andelen med 0,2 procentpoint til en andel på 2,1 pct. For de største arbejdssteder - med over 100 ansatte - var andelen af ledige stillinger på 1,8 pct. og uændret i forhold til året før. , Andelen af ledige stillinger fortsat højest i Region Hovedstaden, I Region Hovedstaden steg andelen af ledige stillinger i forhold til året før med 0,1 procentpoint til 2,4 pct. ledige stillinger. Dermed er Hovedstaden stadig den region, der har den højeste andel af ledige stillinger. Region Sjælland havde også en stigning på 0,1 procentpoint til en andel på 1,8 pct. Region Nordjylland havde uændret 1,2 pct. ledige stillinger, hvilket er den laveste andel på tværs af regionerne. Både Region Syddanmark og Midtjylland havde et fald i andelen på 0,2 procentpoint til hhv. 1,7 og 1,8 pct. ledige stillinger., Ledige stillinger i den private sektor fordelt på regioner,  , Ledige stillinger, Andel ledige stillinger,  , 2018, 2019, 2018, 2019,  , 3. kvt., 4 kvt., 1. kvt., 2. kvt., 3. kvt., 3. kvt., 4 kvt., 1. kvt., 2. kvt., 3. kvt.,  , antal, pct., I alt - sæsonkorrigeret, 35, 362, 36, 247, 34, 560, 35, 362, 36, 062, 2,1, 2,1, 2,0, 2,0, 2,0, I alt - faktiske, 35, 984, 33, 378, 34, 529, 37, 444, 36, 830, 2,0, 1,9, 2,0, 2,1, 2,0, Hovedstaden , 14, 638, 15, 125, 15, 647, 17, 402, 16, 058, 2,3, 2,3, 2,4, 2,6, 2,4, Sjælland , 3, 223, 2, 545, 2, 865, 2, 565, 3, 261, 1,7, 1,4, 1,7, 1,5, 1,8, Syddanmark, 6, 330, 5, 053, 5, 381, 6, 235, 5, 983, 1,9, 1,5, 1,6, 1,8, 1,7, Midtjylland, 7, 542, 7, 190, 6, 690, 7, 142, 7, 351, 2,0, 1,8, 1,7, 1,8, 1,8, Nordjylland, 1, 831, 1, 817, 2, 100, 2, 289, 1, 763, 1,2, 1,2, 1,4, 1,5, 1,2, Uden fast arbejdssted, 1, 2, 421, 1, 648, 1, 845, 1, 812, 2, 413, 3,7, 2,8, 3,0, 2,8, 3,5, 1, Uden fast arbejdssted er enheder, hvor personer uden et fast fysisk arbejdssted er placeret, fx sælgere, sømænd og cykelbude., Kilde: , www.statistikbanken.dk/lsk02, og , lsk03, ., Ledige stillinger (faktiske tal) i den private sektor fordelt på branche og arbejdsstedets størrelse,  , 3. kvt. 2019,  , I alt,  , 1-9, ansatte,  , 10-49, ansatte,  , 50-99, ansatte,  , 100 +, ansatte,  , Uden , fast, arbejds-, sted, 1,  , antal ledige stillinger, Antal ledige stillinger, 36, 830, 7, 004, 13, 471, 3, 713, 10, 228, 2, 413, Industri, råstofudvinding og,  ,  ,  ,  ,  ,  , forsyningsvirksomhed, 5, 956, 683, 1, 805, 558, 2, 889, 22, Bygge og anlæg, 4, 282, 1, 215, 1, 982, 593, 458, 34, Handel og transport mv., 11, 724, 2, 887, 4, 360, 1, 369, 2, 734, 375, Information og kommunikation, 5, 189, 790, 2, 732, 456, 1, 190, 21, Finansiering, forsikring og,  ,  ,  ,  ,  ,  , ejendomshandel, 1, 694, 150, 458, 163, 916, 9, Erhvervsservice, 7, 985, 1, 280, 2, 135, 575, 2, 042, 1, 953,  , andel ledige stillinger i pct., Andel ledige stillinger, 2,0, 2,2, 2,1, 1,6, 1,8, 3,5, Industri, råstofudvinding og,  ,  ,  ,  ,  ,  , forsyningsvirksomhed, 1,7, 2,6, 2,1, 1,2, 1,6, 1,2, Bygge og anlæg, 2,5, 3,0, 2,7, 2,4, 1,5, 1,5, Handel og transport mv., 1,6, 2,0, 1,4, 1,4, 1,7, 1,7, Information og kommunikation, 4,5, 4,1, 7,7, 3,6, 2,6, 0,8, Finansiering, forsikring og,  ,  ,  ,  ,  ,  , ejendomshandel, 1,3, 0,5, 1,5, 1,5, 1,6, 1,2, Erhvervsservice, 2,6, 2,3, 2,6, 1,5, 2,1, 5,0, 1, Se note til ovenstående tabel. , Kilde: , www.statistikbanken.dk/lsk01, ., Ledige stillinger 3. kvt. 2019, 9. december 2019 - Nr. 459, Hent som PDF, Næste udgivelse: 9. marts 2020, Alle udgivelser i serien: Ledige stillinger, Kontakt, Monica Wiese Christensen, , , tlf. 21 73 34 69, Kilder og metode, Statistikken dækker tilnærmelsesvist den private sektor, idet statistikken dækker de fleste brancher, som domineres af private virksomheder. Der indsamles dog ikke data for landbrug, skovbrug og fiskeri samt kultur, fritid og anden service. En ledig stilling er en lønnet stilling, der er nyoprettet, ubesat eller er ved at blive ledig, og som arbejdsgiveren tager aktive skridt til at besætte med en egnet kandidat uden for den pågældende virksomhed. Statistikken udarbejdes kvartalsvis, men data indsamles månedsvis, og statistikken er således ikke en status på et givet tidspunkt, men beskriver ledige stillinger som et gennemsnit for hele kvartalet., Vis hele teksten », « Minimer teksten, Statistik­dokumentation, Ledige stillinger, Del sidens indhold

      https://www.dst.dk/nyt/29149

      Nyt

      NYT: Danske virksomheder godt rustet til virtuelt arbejde

      2. april 2020, COVID-19 har lukket flere tusinde arbejdspladser ned, mens medarbejderne løser opgaverne via opkobling fra hjemmet. Virksomhedernes mulighed for at opretholde driften afhænger af deres organisering og digitalisering, herunder en veludviklet og robust digital infrastruktur. EU's indeks for virksomhedernes , digitaliseringsgrad, viser et vigtigt aspekt af, hvor godt rustet virksomhederne er til at komme gennem COVID-19. Indekset viser, at de danske virksomheder er de mest digitale i EU. 53 pct. af virksomhederne i Danmark har en , meget høj, eller , høj, digitaliseringsgrad. Danske virksomheder har udstyret 52 pct. af deres medarbejdere med bærbart it-udstyr til arbejdsbrug. 75 pct. af danske virksomheder er aktive på sociale medier, og i 2019 kom 8 pct. af deres omsætning fra web-salg, så i forhold til resten af EU er danske virksomheder it-mæssigt godt rustet., Kilde: , Eurostats database for it-anvendelse i virksomheder, ., Hver fjerde virksomhed i EU har meget høj eller høj digitaliseringsgrad, Som nævnt ligger Danmark i top i EU med 53 pct. af virksomhederne, som havde , meget høj, eller , høj, digitaliseringsgrad. Lige efter følger Finland og Sverige med hhv. 52 pct. og 50 pct. af virksomhederne med , meget høj, eller , høj, digitaliseringsgrad. I EU som helhed udgør andelen 26 pct. af virksomhederne. Virksomhederne i Spanien og Tyskland er på niveau med EU gennemsnittet, mens Estland og Italien ligger lige under gennemsnittet med en andel omkring 20 pct. Lavest ligger Rumænien og Grækenland, med andele på hhv. 6 pct. og 11 pct., Mindre virksomheder i Danmark er mere digitale end i EU, Danmark har en stærk digital infrastruktur, og de mindre virksomheder er især langt fremme i brugen af basis teknologierne sammenlignet med mindre virksomheder i EU som helhed. I 2019 er andelen af mindre danske virksomheder med , meget høj, eller , høj, digitaliseringsgrad mere end dobbelt så stor, som den tilsvarende andel for mindre virksomheder i EU. , Kilde: , Eurostats database for it-anvendelse i virksomheder, ., 90 pct. af store virksomheder i DK har meget høj eller høj digitaliseringsgrad, I Danmark har 90 pct. af de store virksomheder , meget høj, eller , høj, digitaliseringsgrad, mens det kun gælder for 62 pct. af de store virksomheder i EU som helhed. 74 pct. af de mellemstore virksomheder i Danmark har , meget høj, eller , høj, digitaliseringsgrad, og det gælder for 41 pct. af de mellemstore virksomheder i EU., Indeks for digitaliseringsgraden er fra en EU-harmoniseret undersøgelse, I beregningen af EU´s indeks for virksomhedernes digitaliseringsgrad indgår resultaterne fra en EU harmoniseret undersøgelse om it-anvendelse i 2019. EU definerer indekset på basis af 12 indikatorer til måling af virksomhedernes digitaliseringsgrad, som for den enkelte virksomhed antager én af fire værdier: , Meget høj, , , høj, , , lav, eller , meget lav, . Indekset bliver beregnet ved indikatorer for basale teknologier som fx adgang til internettet, processer internt i virksomheden og virksomhedens informationsdeling med kunder og samarbejdspartnere. Indikatorer for omsætning fra e-salg indgår også i beregningen af virksomhedernes digitaliseringsgrad., Stor andel af virksomheder i Danmark har hurtig internetforbindelse, En vigtig indikator for digitalisering er virksomhedernes adgang til en hurtig internetforbindelse. 62 pct. af de danske virksomheder har i 2019 en fastnetforbindelse på mindst 100 Mbit/sekund, mens andelen i EU kun er 22 pct. , Et andet mål for digitalisering er andelen af medarbejdere med bærbart udstyr til mobil internetadgang. Virksomhederne i Danmark forsyner 52 pct. af deres medarbejdere med bærbart udstyr til arbejdsbrug, mens det kun er tilfældet for 28 pct. af medarbejderne for virksomheder i EU. Der er dog stor forskel mellem brancherne. I Danmark får omkring 80 pct. af medarbejdere indenfor , information og kommunikation, samt , videnservice, stillet bærbart udstyr til rådighed, mens det gælder for 61 pct. inden for , bygge og anlæg, og 22 pct. inden for , detailhandel, ., 8 pct. af danske virksomheders omsætning kommer fra Web-salg, Mange virksomheder i Danmark har digitaliseret deres forretning, så salg af varer og tjenesteydelser bl.a. er baseret på web-salg. Web-salg er ordrer, som virksomhederne modtager via hjemmesider eller apps, og web-salg indgår også i beregningen af EU's indeks for digitaliseringsgrad. Virksomhedernes web-salg i Belgien, Irland, Norge, Storbritannien og Sverige udgør 10-15 pct. af omsætningen, mens web-salg udgør 8 pct. af virksomhedernes omsætning i Danmark og Nederlandene. Web-salg til andre virksomheder og offentlige institutioner udgør 5 pct. af omsætning i Danmark, mens web-salg til private forbrugere udgør 3 pct. af omsætningen. I EU som helhed har virksomhederne web-salg for 7 pct. af omsætningen.  , Kilde: Eurostat database, tabel: , isoc_ec_evaln2, ., Web-salgs andel af omsætningen indenfor detailhandel udgør 10 pct., Som følge af COVID-19 forventes en stigning i web-salg inden for detailhandel, hvor mange familier køber især dagligvarer via nettet. I 2019 udgør web-salget 10 pct. af detailhandlens omsætning i Danmark, hvor web-salgets andel er 8 pct. inden for detailhandel i EU som helhed. Til sammenligning udgør web-salgs andel af danske virksomheders omsætning mest inden for , operationel service, med 14 pct. og mindst inden for , bygge og anlæg, med 0,4 pct. , Operationel service, omfatter virksomheder inden for rejsebureauer, vagttjenester, forretningsservice mv., Gode betingelser for digital kommunikation i Danmark, Brug af hjemmesider og sociale medier giver virksomhederne mulighed for en aktiv digital interaktion med fx kunder og samarbejdspartnere. Omkring tre fjerdedele af virksomhederne i EU har en hjemmeside, og halvdelen bruger sociale medier. Danske virksomheder er dermed mere aktive på internettet end virksomhederne i EU som helhed, da 94 pct. af danske virksomheder har hjemmeside, og 75 pct. er aktive på de sociale medier., It-anvendelse i virksomheder (tema) 2019 digitalisering , 2. april 2020 - Nr. 127, Hent som PDF, Næste udgivelse: 25. juni 2021, Alle udgivelser i serien: It-anvendelse i virksomheder (tema), Kontakt, Anne Sofie Hummelmose, , , tlf. 21 15 35 55, Anne Vibeke Jacobsen, , , tlf. 20 14 84 28, Kilder og metode, It i virksomheder er en årlig opgørelse af danske virksomheders brug af it. Statistikken opgør udbredelse og anvendelse af it, herunder brug af it-teknologier og elektronisk handel. Stikprøven består af ca.4.000 virksomheder og dækker virksomheder i de private, ikke finansielle byerhverv med mindst ti fuldtidsansatte., Vis hele teksten », « Minimer teksten, Statistik­dokumentation, Små virksomheders aktiviteter, It-anvendelse i virksomheder, Del sidens indhold

      https://www.dst.dk/nyt/36790

      Nyt

      NYT: Flest nye firmaer siden finanskrisen i 2008

      18. maj 2022, Der blev skabt 34.779 reelt nye firmaer i 2020. Det er en stigning på 2,5 pct. i forhold til 2019. Antallet af nye firmaer var i 2020 på det højeste niveau siden 2008, hvor der blev skabt mere end 37.000 nye firmaer. Dermed er antallet af nye firmaer i 2020 det højeste, siden finanskrisen indtraf. Blandt de nye firmaer i 2020 havde 10.728 af dem ansatte lønmodtagere. Det er lidt lavere end niveauet i 2019 og svarer til 31 pct. af alle nye firmaer. Det er første gang siden 2015, at antallet af nye firmaer med ansatte falder., Kilde: , www.statistikbanken.dk/demo1, Ingen ændringer i hvilke brancher der har flest nye firmaer, Danske virksomheder fordeler sig over mere end 700 brancher i erhvervslivet, og af disse var der i 2020 fire brancher, som fik over 1.000 nye firmaer. Tilsammen udgør det ca. 16 pct. af alle nye firmaer i 2020. , Virksomhedsrådgivning, og, anden rådgivning om driftsledelse, fik med 1.856 nye firmaer flest i alt. , Udlejning af erhvervsejendomme, og , tømrer- og bygningssnedkervirksomhed, var de næststørste brancher, målt på nye firmaer i 2020. De fire brancher, som tiltrak flest nye firmaer i 2020, var de samme brancher, som havde flest nye firmaer i perioden 2015-2019., Flest årsværk i branchen restauranter, Målt på flest årsværk i nye firmaer udgjorde de fem største brancher næsten 2000 årsværk tilsammen, svarende til ca. 20 pct. af alle årsværk i nye firmaer i 2020. Af de fem var , restauranter, den største branche med 770 årsværk i nye firmaer. Dette var over dobbelt så mange som i den næststørste branche, , tømrer- og bygningssnedkervirksomhed, med 372 årsværk. Disse to brancher havde også flest årsværk i nye firmaer i perioden 2015-2019., Detaljerede brancher for nye firmaer i 2020, sorteret efter antal firmaer og årsværk,  , Firmaer, Årsværk,  , Antal, Top-5: sorteret efter antal firmaer (alle - med og uden ansatte),  ,  , Virksomhedsrådgivning og anden rådgivning om driftsledelse, 1.856, 262, Udlejning af erhvervsejendomme, 1.387, 23, Tømrer- og bygningssnedkervirksomhed, 1.221, 372, Konsulentbistand vedrørende informationsteknologi, 1.025, 243, Dyrkning af korn (undtagen ris), bælgfrugter og olieholdige frø, 717, 21,  , Top-5: sorteret efter antal årsværk (alle - med og uden ansatte), Restauranter, 655, 770, Tømrer- og bygningssnedkervirksomhed, 1.221, 372, Taxikørsel, 516, 276, Virksomhedsrådgivning og anden rådgivning om driftsledelse, 1.856, 262, Konsulentbistand vedrørende informationsteknologi, 1.025, 243, Kilde: Særkørsel baseret på: , www.statistikbanken.dk/demo1, En tredjedel af beskæftigelsen opstod inden for handel og transport, 33 pct. af beskæftigede i reelt nye firmaer var i 2020 ansat inden for branchegruppen , handel og transport mv, . Det svarer til mere end 3.100 beskæftigede. Beskæftigelsen inden for , handel og transport mv, . var placeret i 6.350 nye firmaer. Med næsten 8.500 firmaer blev den største andel af nye firmaer skabt inden for den store branchegruppe, erhvervsservice, , som bl.a. indeholder , virksomhedsrådgivning., Nye firmaer fordelt på branchegrupper,  , Nye firmaer, Fuldtidsansatte,  , 2019, 2020, 2019, 2020,  , antal, årsværk, I alt, 33, 930, 34, 779, 9, 078, 9, 411, Landbrug, skovbrug og fiskeri, 1, 769, 2, 007, 135, 174, Industri, råstofindvinding og forsyningsvirksomhed, 1, 510, 1, 579, 420, 507, Råstofindvinding, 19, 16, 2, 2, Industri, 1, 304, 1, 384, 391, 458, Energiforsyning, vandforsyning og renovation, 187, 179, 27, 47, Bygge og anlæg, 3, 398, 3, 907, 1, 186, 1, 415, Handel og transport mv., 6, 349, 6, 345, 3, 105, 3, 128, Handel, 3, 198, 3, 531, 1, 122, 1, 357, Handel med biler og motorcykler, 542, 628, 164, 196, Engroshandel, 1, 001, 1, 056, 322, 534, Detailhandel, 1, 655, 1, 847, 637, 627, Transport, 1, 430, 1, 336, 759, 550, Hoteller og restauranter, 1, 721, 1, 478, 1, 223, 1, 222, Information og kommunikation, 2, 904, 2, 693, 694, 737, Finansiering og forsikring, 1, 567, 1, 495, 288, 282, Ejendomshandel og udlejning, 2, 304, 2, 481, 301, 303, Erhvervsservice, 8, 528, 8, 457, 1, 774, 1, 768, Offentlig administration, undervisning og sundhed, 2, 733, 3, 109, 722, 646, Kultur, fritid og anden service, 2, 866, 2, 693, 453, 451, Uoplyst aktivitet, 2, 13, 0, 0, Kilde: Særkørsel på baggrund af , www.statistikbanken.dk/gf7, Erhvervsdemografi 2020, 18. maj 2022 - Nr. 175, Hent som PDF, Næste udgivelse: 16. maj 2023, Alle udgivelser i serien: Erhvervsdemografi, Kontakt, Asbjørn Hviid Mikkelsen, , , tlf. 29 42 68 36, Kilder og metode, Erhvervsdemografi er en registerbaseret opgørelse, der er baseret på regnskabs- og firmastatistikkerne samt den årlige erhvervsbeskæftigelse. , Reelt nye firmaer afgrænses som firmaer, der første gang får en aktivitet, der mindst svarer til aktivitetsgrænsen for aktive firmaer i Generel firmastatistik. Et firma, der har haft ringe aktivitet i en periode, men kommer over bagatelgrænsen i et givet år, betragtes som nyt i det pågældende år. Et firma, der opstår som følge af hel eller delvis overtagelse eller udskillelse af allerede igangværende aktiviteter, anses ikke for nyt. , Årsværk omfatter antal ansatte personer i de nye firmaer omregnet til fuldtidsansatte og er således eksklusive ejerne af personligt ejede firmaer., Erhvervsdemografien har med udgivelsen af referenceåret 2022 skiftet over til en ny produktionsmetode. Denne nye metode er benyttet til at tilbageregne Erhvervsdemografien til 2019 for tal i statistikbanken og til 2010 for tal til særkørsler. Flere oplysninger om metodeændringen og statistikken generelt kan findes i statistikdokumentationen  , Vis hele teksten », « Minimer teksten, Statistik­dokumentation, Erhvervsdemografi, Del sidens indhold

      https://www.dst.dk/nyt/39619

      Nyt

      NYT: De tusind største virksomheder beskæftiger 50 pct.

      21. september 2016, I 2014 udgjorde de tusind største virksomheder i Danmark, såvel koncerner som enkeltstående firmaer målt på antal ansatte, 1 pct. af alle virksomheder, men beskæftigede 50 pct. af alle privatansatte, udbetalte 52 pct. af lønnen, bidrog med 53 pct. af værditilvæksten, stod for 61 pct. af den private sektors investeringer og 69 pct. af vareeksporten. De fire største virksomheder havde alle over 10.000 ansatte; den mindste ca. 140. Af top-1.000 virksomhederne var 746 koncerner, mens 254 var enkeltstående firmaer., Seks ud af ti i industrien arbejder i en top-1.000 virksomhed, Halvdelen af alle privatansatte, svarende til 575.000 fuldtidsansatte, arbejdede i en af de tusind største virksomheder i Danmark i 2014. Flest inden for , handel og transport mv., (182.000) og lidt færre inden for , industri mv., (164.000). Til gengæld arbejdede under halvdelen af alle ansatte inden for , handel og transport, for en top-1.000 virksomhed, mens det samme gjorde sig gældende for 62 pct. af de industriansatte og hele 81 pct. inden for , finansiering og forsikring, ., Fuldtidsansatte i alt og i top-1.000 virksomheder. 2014,  , Samlet antal fuldtidsansatte, Top-1.000 , virksomheder,  , antal, pct., I alt, 1, 154, 503, 575, 437, 50, Industri, råstofindvinding og forsyningsvirksomhed, 264, 875, 163, 860, 62, Bygge og anlæg, 111, 215, 28, 054, 25, Handel og transport mv., 394, 181, 182, 172, 46, Information og kommunikation, 79, 659, 41, 359, 52, Finansiering og forsikring, 76, 016, 61, 407, 81, Ejendomshandel og udlejning, 26, 863, 6, 567, 24, Erhvervsservice, 174, 737, 83, 889, 48, Kultur, fritid og anden service, 19, 956, 5, 378, 27, Øvrige , 7, 001, 2, 751, 39, Flere end 35.000 koncerner, Der var 35.219 koncerner i Danmark i 2014. Af dem var 30.273 små koncerner med færre end 20 fuldtidsansatte i 2014. De udgjorde 86 pct. af alle koncerner, men beskæftigede blot 16 pct. af alle koncernansatte, hvilket svarer til 127.311 fuldtidsansatte. Koncerner med tusind eller flere fuldtidsansatte beskæftigede 34 pct. af alle koncernansatte, selvom de kun udgjorde 0,3 pct. af alle koncerner. , Antal koncerner og deres fuldtidsansatte fordelt efter samlet antal ansatte i koncernen,  , Koncerner, Samlet antal fuldtidsansatte, Fuldtidsansatte i koncernen, 2012, 2013, 2014, 2012, 2013, 2014,  , antal, I alt, 32, 044, 33, 778, 35, 219, 762, 556, 774, 471, 795, 032, 0, 5, 232, 4, 993, 5, 874, -, -, -, 1, 5, 185, 5, 986, 6, 066, 5, 185, 5, 986, 6, 066, 2-9, 12, 987, 13, 868, 14, 030, 58, 984, 62, 429, 63, 010, 10-19, 4, 006, 4, 146, 4, 303, 54, 457, 55, 853, 58, 235, 20-49, 2, 734, 2, 876, 2, 942, 82, 444, 86, 269, 88, 363, 50-99, 950, 946, 965, 65, 609, 65, 033, 65, 614, 100-999, 853, 859, 942, 221, 753, 220, 697, 243, 045, 1.000 og derover, 97, 104, 97, 274, 124, 278, 204, 270, 699, 97.000 firmaer i koncern, 96.767 firmaer indgik i koncernrelationer i 2014. 66 pct. af alle koncerner bestod blot af to firmaer med gennemsnitlig fire ansatte pr. firma. Fem koncerner bestod af 50 eller flere firmaer i 2014. Disse fem koncerner bestod tilsammen af 321 firmaer og beskæftigede 12.000 fuldtidsansatte. , Antal koncerner, fuldtidsansatte og antal firmaer i koncern fordelt efter koncernstørrelse. 2014, Firmaer i koncernen, Koncerner, Samlet antal fuldtidsansatte, Firmaer , i koncern, Antal fuldtids-ansatte pr. , firma i koncern,  , antal, I alt, 35, 219, 795, 032, 96, 767, 8, 2, 23, 122, 199, 127, 46, 244, 4, 3-5, 10, 570, 253, 966, 36, 150, 7, 6-9, 1, 100, 138, 148, 7, 610, 18, 10-19, 343, 122, 775, 4, 336, 28, 20-49, 79, 68, 994, 2, 106, 33, 50 og derover, 5, 12, 022, 321, 37, Koncerner i Danmark 2014, 21. september 2016 - Nr. 399, Hent som PDF, Næste udgivelse: 25. september 2018, Alle udgivelser i serien: Koncerner i Danmark, Kontakt, Julie Cathrine Krabek Sørensen, , , tlf. 23 66 46 60, Kilder og metode, Statistikken er registerbaseret, og populationen dannes ud fra en række kilder, herunder Det Erhvervsstatistiske Register, Generel Firmastatistik og årsregnskaber. Offentlig virksomhed mv. ekskluderes. En koncern er en gruppe af danske firmaer (to eller flere), som er knyttet sammen på baggrund af et direkte eller indirekte ejerskab større end 50 pct., eller hvis der er kontrollerende indflydelse. Danske firmaer, der er forbundet gennem udenlandske firmaer, opfattes således også som koncernforbundne., Vis hele teksten », « Minimer teksten, Statistik­dokumentation, Koncerner i Danmark, Del sidens indhold

      https://www.dst.dk/nyt/22635

      Nyt
      Forrige
      Næste

      Hjælp til søgning

      Få hjælp til at finde den rette statistik.

      Kontakt Informationsservice

      For forskere

      Søg separat i variable eller højkvalitetsdokumentation.

      Variable

      Højkvalitetsdokumentation