Gå til sidens indhold
Søg på dst.dk

    Søgeresultat

      Viser resultat 141 - 150 af 1562

      NYT: Stort set uændret antal lønmodtagere i april

      21. juni 2023, Den samlede lønmodtagerbeskæftigelse i april var på 2.986.500 personer, hvilket er 800 flere i forhold til måneden før. I sektoren , virksomheder og organisationer,, som primært består af private virksomheder, steg antallet af lønmodtagere med 1.900 til i alt 2.111.000 personer i april. Det svarer til en stigning på 0,1 pct. I sektoren , offentlig forvaltning og service, faldt antallet af lønmodtagere med 1.000 personer i april, svarende til et fald på 0,1 pct. til 875.200 lønmodtagere, ., Månedstallene i dette afsnit er foreløbige og er korrigeret for normale sæsonudsving., Kilde: , www.statistikbanken.dk/lbesk03, Antallet af indvandrere med lønmodtagerjob er steget 8 pct. på et år, Antallet af indvandrere med lønmodtagerjob er steget med 27.700 personer fra første kvartal 2022 til første kvartal 2023, hvilket svarer til en stigning på 8,0 pct. Den samlede stigning er fordelt med 9.000 fra vestlige lande, en stigning på 5,6 pct., og 18.700 fra ikke-vestlige lande, hvilket er en stigning på 10,2 pct. Til sammenligning er den samlede lønmodtagerbeskæftigelse steget med 52.900 personer, svarende til 1,8 pct. fra første kvartal 2022 til første kvartal 2023. Tallene i dette og det følgende afsnit er ikke-sæsonkorrigerede kvartalstal., Kilde: , www.statistikbanken.dk/lbesk64, 7.100 flere ukrainere med lønmodtagerjob det seneste år, Antallet af indvandrere med lønmodtagerjob med ukrainsk oprindelse er steget fra 9.500 personer i første kvartal 2022 til 16.600 personer i første kvartal 2023. Det svarer til en stigning på 74,9 pct. Den væsentlige stigning skal ses i lyset af stigningen i 2022 i antallet af indvandrede personer fra Ukraine med opholdstilladelse efter "Lov om midlertidig opholdstilladelse til personer, der er fordrevet fra Ukraine"., I samme periode steg antallet af indvandrere med lønmodtagerjob med polsk oprindelse med 1.700, svarende til en stigning på 5,8 pct. Der var i alt 30.600 indvandrere med lønmodtagerjob med polsk oprindelse i Danmark i første kvartal 2023. Antallet af indvandrere med lønmodtagerjob med rumænsk oprindelse er steget med 1.600 personer, svarende til en stigning på 7,0 pct. fra første kvartal 2022 til første kvartal 2023., Kilde: , www.statistikbanken.dk/lbesk46, Personer med lønmodtagerjob fordelt efter branche, sæsonkorrigeret. 2023*,  , Februar, Marts , April,  , antal, udvikling, i pct. ift. md. før, I alt, 2, 981, 309, 2, 985, 701, 2, 986, 498, 0,0, Landbrug, skovbrug og fiskeri, 42, 810, 42, 900, 43, 057, 0,4, Råstofindvinding, 4, 019, 3, 977, 4, 073, 2,4, Industri, 327, 380, 327, 761, 328, 451, 0,2, Energiforsyning, 13, 748, 13, 982, 14, 127, 1,0, Vandforsyning og renovation, 13, 723, 13, 805, 13, 972, 1,2, Bygge og anlæg, 184, 540, 184, 205, 183, 644, -0,3, Handel, 457, 280, 456, 609, 455, 989, -0,1, Transport, 145, 356, 145, 552, 145, 414, -0,1, Hoteller og restauranter, 129, 638, 130, 379, 130, 810, 0,3, Information og kommunikation, 125, 449, 125, 475, 125, 441, 0,0, Finansiering og forsikring, 88, 901, 89, 477, 89, 247, -0,3, Ejendomshandel og udlejning, 44, 180, 44, 187, 44, 168, 0,0, Videnservice, 179, 497, 180, 194, 180, 843, 0,4, Rejsebureauer, rengøring og anden operationel service, 161, 503, 161, 310, 161, 555, 0,2, Offentlig administration, forsvar og politi, 158, 860, 159, 556, 160, 272, 0,4, Undervisning, 230, 572, 230, 794, 230, 678, -0,1, Sundhed og socialvæsen, 547, 802, 548, 584, 547, 401, -0,2, Kultur og fritid, 60, 895, 61, 603, 61, 994, 0,6, Andre serviceydelser mv., 64, 807, 64, 905, 65, 042, 0,2, Uoplyst aktivitet, 346, 443, 320, .., *Foreløbige tal. , Kilde: , www.statistikbanken.dk/lbesk03, Personer med lønmodtagerjob fordelt efter sektor, sæsonkorrigeret. 2023*,  , Februar, Marts , April,  , antal, udvikling, i pct. ift. md. før, I alt, 2, 981, 309, 2, 985, 701, 2, 986, 498, 0,0, Offentlig forvaltning og service, 875, 030, 876, 142, 875, 166, -0,1, Virksomheder og organisationer, 1, 2, 105, 932, 2, 109, 115, 2, 111, 011, 0,1, Uoplyst sektor, 346, 443, 320, .., *Foreløbige tal. , 1, Virksomheder og organisationer omfatter den private sektor og offentlige virksomheder (offentlige selskaber og lignende med markedsmæssig produktion)., Kilde: , www.statistikbanken.dk/lbesk04, Revision i forhold til seneste offentliggørelse, I forhold til seneste offentliggørelse er antallet af lønmodtagere revideret for månederne oktober 2022 til marts 2023. I månederne oktober til december er antallet af lønmodtagere nedjusteret med mellem 200 og 800 personer før sæsonkorrektion. I februar og marts er antallet af lønmodtagere opjusteret med hhv. 200 og 300 personer før sæsonkorrektion. Revisionen er normal for statistikken og skyldes, at datagrundlaget er blevet mere fuldstændigt., Særlige forhold i forbindelse med denne offentliggørelse, I forbindelse med opgørelsen for april er der samtidig opgjort detaljerede oplysninger for første kvartal, herunder opgørelsen , Indvandrere med lønmodtagerjob efter enhed, oprindelsesland og tid, i , statistikbanken, . Denne opgørelse omfatter såvel lønmodtagere med indvandrerbaggrund, som har boet i Danmark i en årrække, og lønmodtagere, som er indvandret for nylig. Opgørelsen omfatter både indvandrere med udenlandsk statsborgerskab og indvandrere med dansk statsborgerskab., En indvandrer er en person, der er født i udlandet, og hvor ingen af forældrene hverken er danske statsborgere eller født i Danmark. Oprindelseslandet antages at være lig med fødelandet, når personen er indvandrer. Dvs. en indvandrer med lønmodtagerjob med fx polsk oprindelse er født i Polen af forældre, der hverken er danske statsborgere eller er født i Danmark., Stigningen i antallet af indvandrere med lønmodtagerjob kan både skyldes, at personer er indvandrede for at arbejde og at indvandrere, som har boet i Danmark i en årrække, har fået et lønmodtagerjob. , Beskæftigelse for lønmodtagere (md) april 2023, 21. juni 2023 - Nr. 220, Hent som PDF, Næste udgivelse: 21. juli 2023, Alle udgivelser i serien: Beskæftigelse for lønmodtagere (md), Kontakt, Thomas Thorsen, , , tlf. 23 69 94 27, Mads Housø Hansen, , , tlf. 24 43 40 61, Kilder og metode, Statistikken belyser udviklingen i antal personer med lønmodtagerjob fra måned til måned. Statistikken bygger på arbejdsgivernes indberetninger til SKATs eIndkomst., Vis hele teksten », « Minimer teksten, Statistik­dokumentation, Beskæftigelse for lønmodtagere (md.), Del sidens indhold

      https://www.dst.dk/da/Statistik/udgivelser/NytHtml?cid=44877

      NYT: Stigning i lønmodtagerbeskæftigelsen i februar

      21. april 2021, I februar steg antallet af lønmodtagere med 3.000 personer, når der er taget højde for sæsonkorrektion. Det svarer til en stigning på 0,1 pct. sammenlignet med ja-nuar. Stigningen kommer efter fald i beskæftigelsen i både december 2020 og ja-nuar 2021. Lønmodtagerbeskæftigelsen var i februar 38.000 personer lavere end for et år siden, umiddelbart før den første store nedlukning, hvilket svarer til et fald på 1,4 pct., Kilde: , www.statistikbanken.dk/lbesk03, Færre lønmodtagere i det private og flere i det offentlige på et år, COVID19-nedlukningerne har medført, at der siden februar 2020 er blevet 52.000 færre lønmodtagere i sektoren , virksomheder og organisationer,, der primært består af private virksomheder, mens der er kommet 14.000 flere ansatte i , offentlig forvaltning og service., Stort fald i , hoteller og restauranter, siden første nedlukning i foråret 2020, I branchen , hoteller og restauranter, var der i februar 33.000 færre lønmodtagere sammenlignet med situationen 12 måneder tidligere. Det svarer til et fald på 27,2 pct., idet der i løbet af de 12 måneder er tale om betydelige udsving mellem nedlukningerne. , Også færre lønmodtagere i , kultur og fritid , I branchen , kultur og fritid,, som også er kraftigt påvirket af perioderne med nedlukninger, var der i februar 10.000 færre lønmodtagere sammenlignet med 12 måneder tidligere, hvilket svarer til et fald på 18,2 pct. , Flere lønmodtagere i , sundhed og socialvæsen, siden februar 2020, I , sundhed og socialvæsen, er lønmodtagerbeskæftigelsen steget med 17.000 personer på 12 måneder. Det svarer til en stigning på 3,4 pct., Kilde: , www.statistikbanken.dk/lbesk03, Personer med lønmodtagerjob fordelt efter branche, sæsonkorrigeret,  , Februar , 2020,  , Januar , 2021*,  , Februar 2021*,  , Udvikling , feb. 2020, - feb. 2021,  , antal, udvikling, i pct. ift. md. før, antal, i pct., I alt, 2, 799, 815, 2, 759, 269, 2, 761, 979, 0,1, -37, 836, -1,4, Landbrug, skovbrug og fiskeri, 42, 494, 42, 243, 42, 188, -0,1, -306, -0,7, Råstofindvinding, 4, 466, 3, 956, 3, 928, -0,7, -538, -12,0, Industri, 309, 266, 305, 992, 306, 426, 0,1, -2, 840, -0,9, Energiforsyning, 11, 152, 11, 764, 11, 783, 0,2, 631, 5,7, Vandforsyning og renovation, 11, 886, 12, 225, 12, 243, 0,1, 357, 3,0, Bygge og anlæg, 168, 837, 174, 320, 175, 111, 0,5, 6, 274, 3,7, Handel, 437, 216, 433, 755, 434, 048, 0,1, -3, 168, -0,7, Transport, 142, 140, 134, 428, 134, 963, 0,4, -7, 177, -5,0, Hoteller og restauranter, 121, 079, 89, 809, 88, 178, -1,8, -32, 901, -27,2, Information og kommunikation, 111, 838, 113, 149, 113, 437, 0,3, 1, 599, 1,4, Finansiering og forsikring, 83, 942, 84, 617, 85, 027, 0,5, 1, 085, 1,3, Ejendomshandel og udlejning, 41, 385, 40, 925, 41, 579, 1,6, 194, 0,5, Videnservice, 153, 495, 154, 312, 154, 854, 0,4, 1, 359, 0,9, Rejsebureauer, rengøring og,  ,  ,  ,  ,  ,  , anden operationel service, 155, 431, 151, 644, 151, 833, 0,1, -3, 598, -2,3, Offentlig administration, forsvar og politi, 148, 598, 154, 370, 154, 794, 0,3, 6, 196, 4,2, Undervisning, 224, 591, 217, 695, 216, 850, -0,4, -7, 741, -3,4, Sundhed og socialvæsen, 510, 552, 525, 950, 527, 831, 0,4, 17, 279, 3,4, Kultur og fritid, 57, 719, 48, 238, 47, 232, -2,1, -10, 487, -18,2, Andre serviceydelser mv., 63, 268, 59, 455, 59, 352, -0,2, -3, 916, -6,2, Uoplyst aktivitet, 459, 423, 322, .., .., .., *Foreløbige tal. , Kilde: , www.statistikbanken.dk/lbesk03, Personer med lønmodtagerjob fordelt efter sektor, sæsonkorrigeret,  , Februar , 2020,  , Januar , 2021*,  , Februar 2021*,  , Udvikling , feb. 2020, - feb. 2021,  , antal, udvikling, i pct. ift. md. før, antal, i pct., I alt, 2, 799, 815, 2, 759, 269, 2, 761, 979, 0,1, -37, 836, -1,4, Offentlig forvaltning og service, 834, 458, 846, 360, 848, 568, 0,3, 14, 110, 1,7, Virksomheder og organisationer, 1, 1, 964, 897, 1, 912, 486, 1, 913, 089, 0,0, -51, 808, -2,6, Uoplyst sektor, 459, 423, 322, .., .., .., *Foreløbige tal. , 1, Virksomheder og organisationer omfatter den private sektor og offentlige virksomheder (offentlige selskaber og lignende med markedsmæssig produktion). , Kilde: , www.statistikbanken.dk/lbesk04, Særlige forhold ved denne offentliggørelse, Større usikkerhed i tallene på grund af COVID-19, Arbejdsmarkedet og dermed lønmodtagerbeskæftigelsen har været kraftigt påvirket siden marts 2020 som følge af COVID-19 og af de foranstaltninger, der er blevet sat i værk. De ekstraordinære forhold betyder, at den månedlige opgørelse af lønmodtagerbeskæftigelsen er behæftet med større usikkerhed end sædvanligt, fordi nogle ansatte, særligt i perioderne med omfattende nedlukninger, har længere perioder end sædvanligt med fravær uden løn. Dette bliver der metodemæssigt kompenseret for, ved i sådanne perioder at justere grænserne for, hvor lange fraværsperioder, der medtages. Usikkerheden er større, jo mere omfattende nedlukningen er., Lønmodtagere, som er midlertidigt fraværende fra arbejdet, regnes fortsat som beskæftigede under fraværet. Dette gælder også personer, som pga. den særlige situation er hjemsendt uden at arbejde, herunder lønmodtagere som virksomheden modtager lønkompensation for, og lønmodtagere der ikke modtager løn under fraværet., Lønmodtagere, som er opsagt, men fortsat modtager løn i opsigelsesperioden, vil optræde som beskæftigede i denne opgørelse, indtil lønudbetalingen ophører. Virkningerne af afskedigelser vil derfor i sådanne tilfælde kunne fremgå af statistikken med flere måneders forsinkelse., Beskæftigelse for lønmodtagere (md) februar 2021, 21. april 2021 - Nr. 145, Hent som PDF, Næste udgivelse: 21. maj 2021, Alle udgivelser i serien: Beskæftigelse for lønmodtagere (md), Kontakt, Thomas Thorsen, , , tlf. 23 69 94 27, Mads Housø Hansen, , , tlf. 24 43 40 61, Kilder og metode, Statistikken belyser udviklingen i antal personer med lønmodtagerjob fra måned til måned. Statistikken bygger på arbejdsgivernes indberetninger til SKATs eIndkomst., Vis hele teksten », « Minimer teksten, Statistik­dokumentation, Beskæftigelse for lønmodtagere (md.), Del sidens indhold

      https://www.dst.dk/da/Statistik/udgivelser/NytHtml?cid=31522

      NYT: 13.000 flere lønmodtagere i september

      22. november 2021, I september steg antallet af lønmodtagere med 13.000 personer, hvilket svarer til en stigning på 0,4 pct. sammenlignet med august. I september var der dermed 2.882.000 lønmodtagere, når der er taget højde for almindelige sæsonbevægelser. Det er 81.000 flere end umiddelbart inden den første nedlukning pga. COVID-19 i foråret 2020. I sektoren , virksomheder og organisationer, er lønmodtagerbeskæftigelsen steget med 51.000 personer siden februar 2020, og i sektoren , offentlig forvaltning og service, er antallet af lønmodtagere steget med 29.000 i samme periode., Kilde: , www.statistikbanken.dk/lbesk03, Samme antal lønmodtagere i, hoteller og restauranter, som før COVID-19, Fra august til september steg antallet af lønmodtagere i branchen , hoteller og restauranter, med 4.000 personer. Det svarer til en stigning på 3,1 pct. Efter store udsving i antallet af lønmodtagere i branchen siden første nedlukning, var der i september samme antal lønmodtagere, 121.000, som i februar 2020. , Færre lønmodtagere i , sundhed og socialvæsen, i september, I branchen , sundhed og socialvæsen, var der, fra den første nedlukning i foråret 2020 frem til juni 2021, en markant stigning i antallet af lønmodtagere, hvorefter lønmodtagerbeskæftigelsen i juli, august og september samlet er faldet med 7.000 personer. I september 2021 var der 537.000 personer i , sundhed og socialvæsen, . Det er 3.000 færre lønmodtagere end i august, men 26.000 flere end i februar 2020. Udviklingen i branchen, som omfatter lønmodtagerjob både i det private og i det offentlige, skal ses i sammenhæng med COVID-19-relaterede aktiviteter som test, smitteopsporing og vaccination., Kilde: , www.statistikbanken.dk/lbesk03, Personer med lønmodtagerjob fordelt efter branche, sæsonkorrigeret,  , Februar , 2020,  , August , 2021*,  , September 2021*,  , Udvikling , feb. 2020, - sept. 2021,  , antal, udvikling, i pct. ift. md. før, antal, i pct., I alt, 2, 801, 516, 2, 869, 196, 2, 882, 039, 0,4, 80, 523, 2,9, Landbrug, skovbrug og fiskeri, 42, 506, 41, 963, 42, 204, 0,6, -302, -0,7, Råstofindvinding, 4, 466, 3, 920, 3, 899, -0,5, -567, -12,7, Industri, 309, 970, 312, 355, 314, 209, 0,6, 4, 239, 1,4, Energiforsyning, 11, 191, 11, 525, 11, 607, 0,7, 416, 3,7, Vandforsyning og renovation, 11, 910, 12, 551, 12, 597, 0,4, 687, 5,8, Bygge og anlæg, 168, 975, 178, 717, 179, 379, 0,4, 10, 404, 6,2, Handel, 437, 074, 445, 077, 446, 501, 0,3, 9, 427, 2,2, Transport, 142, 112, 137, 592, 138, 860, 0,9, -3, 252, -2,3, Hoteller og restauranter, 120, 644, 117, 359, 121, 019, 3,1, 375, 0,3, Information og kommunikation, 112, 124, 118, 033, 119, 610, 1,3, 7, 486, 6,7, Finansiering og forsikring, 84, 003, 84, 964, 85, 264, 0,4, 1, 261, 1,5, Ejendomshandel og udlejning, 41, 382, 42, 522, 42, 716, 0,5, 1, 334, 3,2, Videnservice, 153, 574, 161, 887, 163, 487, 1,0, 9, 913, 6,5, Rejsebureauer, rengøring og anden operationel service, 156, 086, 157, 147, 158, 281, 0,7, 2, 195, 1,4, Offentlig administration, forsvar og politi, 148, 762, 158, 449, 158, 994, 0,3, 10, 232, 6,9, Undervisning, 224, 845, 227, 100, 227, 229, 0,1, 2, 384, 1,1, Sundhed og socialvæsen, 510, 568, 539, 515, 537, 010, -0,5, 26, 442, 5,2, Kultur og fritid, 57, 710, 55, 776, 56, 126, 0,6, -1, 584, -2,7, Andre serviceydelser mv., 63, 153, 62, 341, 62, 577, 0,4, -576, -0,9, Uoplyst aktivitet, 459, 404, 472, .., .., .., *Foreløbige tal. , Kilde: , www.statistikbanken.dk/lbesk03, Personer med lønmodtagerjob fordelt efter sektor, sæsonkorrigeret,  , Februar , 2020,  , August , 2021*,  , September 2021*,  , Udvikling , feb. 2020, - sept. 2021,  , antal, udvikling, i pct. ift. md. før, antal, i pct., I alt, 2, 801, 516, 2, 869, 196, 2, 882, 039, 0,4, 80, 523, 2,9, Offentlig forvaltning og service, 834, 457, 864, 047, 863, 585, -0,1, 29, 128, 3,5, Virksomheder og organisationer, 1, 1, 966, 600, 2, 004, 745, 2, 017, 982, 0,7, 51, 382, 2,6, Uoplyst sektor, 459, 404, 472, .., .., .., *Foreløbige tal. , 1, Virksomheder og organisationer omfatter den private sektor og offentlige virksomheder (offentlige selskaber og lignende med markedsmæssig produktion). , Kilde: , www.statistikbanken.dk/lbesk04, Særlige forhold ved denne offentliggørelse, Større usikkerhed i tallene på grund af COVID-19, Arbejdsmarkedet og dermed lønmodtagerbeskæftigelsen har været kraftigt påvirket siden marts 2020 som følge af COVID-19 og af de foranstaltninger, der er blevet sat i værk. De ekstraordinære forhold betyder, at den månedlige opgørelse af lønmodtagerbeskæftigelsen siden foråret 2020 har været behæftet med større usikkerhed end sædvanligt. Dette skyldes dels, at udviklingerne fra måned til måned kan være langt større end sædvanligt, dels at nogle ansatte, særligt i perioderne med omfattende nedlukninger, har længere perioder end sædvanligt med fravær uden løn. Dette har der metodemæssigt været kompenseret for, ved at justere grænserne for, hvor lange fraværsperioder, der medtages. Usikkerheden er større, jo større udsvingene i tallene er, og jo mere omfattende nedlukningen er. , Det statslige undervisningsområde, Den statslige undervisningssektor har det sidste par år været påvirket af en tendens til ændrede indberetningsmønstre. Det ses især over sommermånederne. Samtidig har området i perioden med COVID-19 været påvirket af nedlukningen som følge af COVID-19, særligt i forhold til anvendelsen af løsere tilknyttede ansatte. , Ændringer i forhold til seneste offentliggørelse, I forhold til seneste offentliggørelse er antallet af lønmodtagere i august nedjusteret med 1.o00 personer før sæsonkorrektion. Revisionen, der er normal for statistikken, er lille og skyldes alene, at datagrundlaget er blevet mere fuldstændigt., Beskæftigelse for lønmodtagere (md) september 2021, 22. november 2021 - Nr. 412, Hent som PDF, Næste udgivelse: 21. december 2021, Alle udgivelser i serien: Beskæftigelse for lønmodtagere (md), Kontakt, Thomas Thorsen, , , tlf. 23 69 94 27, Mads Housø Hansen, , , tlf. 24 43 40 61, Kilder og metode, Statistikken belyser udviklingen i antal personer med lønmodtagerjob fra måned til måned. Statistikken bygger på arbejdsgivernes indberetninger til SKATs eIndkomst., Vis hele teksten », « Minimer teksten, Statistik­dokumentation, Beskæftigelse for lønmodtagere (md.), Del sidens indhold

      https://www.dst.dk/da/Statistik/udgivelser/NytHtml?cid=32845

      NYT: 25.000 flere lønmodtagere i juni

      20. august 2021, Antallet af lønmodtagere steg med 25.000 fra maj til juni, svarende til en stigning på 0,9 pct. Det er femte måned i træk med et stigende antal lønmodtagere. Der var i juni 2.847.000 lønmodtagere, når der er taget højde for almindelige sæsonbevægelser. Udviklingen de sidste fem måneder skal ses i sammenhæng med, at betydelige dele af samfundets aktiviteter gradvist blev genoptaget efter de foregående måneders nedlukning, og at et stort antal personer var beskæftiget med test, smitteopsporing og vaccine., Kilde: , www.statistikbanken.dk/lbesk03, Flere lønmodtagere end før COVID-19, Den samlede lønmodtagerbeskæftigelse var i juni 46.000 personer højere end i februar 2020 umiddelbart før den første store nedlukning pga. COVID-19. I sektoren, virksomheder og organisationer,, der primært består af private virksomheder, var der i juni 19.000 flere lønmodtagere sammenlignet med februar 2020. I , offentlig forvaltning og service, var lønmodtagerbeskæftigelsen 27.000 personer højere sammenlignet med februar 2020. , Markant stigning i , sundhed og socialvæsen, siden februar 2020, I branchen , sundhed og socialvæsen, er lønmodtagerbeskæftigelsen steget med 34.000 personer siden februar 2020, hvilket svarer til en stigning på 6,7 pct. Fra maj til juni steg antallet af lønmodtagere i branchen med 3.000 personer, svarende til en stigning på 0,5 pct. Udviklingen skal ses i sammenhæng med COVID-19-relaterede aktiviteter som test, smitteopsporing og vaccine, som har bidraget til flere lønmodtagere i branchen i både det private og det offentlige., Stigning i , hoteller og restauranter, samt , kultur og fritid, i juni, I branchen , hoteller og restauranter, steg antallet af lønmodtagere fra maj til juni med 8.000 personer. Stigningen svarer til 8,3 pct. I juni var der 107.000 lønmodtagere i branchen. Det er dog 14.000 færre lønmodtagere sammenlignet med februar 2020, svarende til 11,7 pct. færre lønmodtagere. Samme forhold ses i branchen , kultur og fritid, , som også er kraftigt påvirket af perioderne med nedlukninger. Fra maj til juni er antallet af lønmodtagere i branchen steget med 3.000 personer, svarende til en stigning på 5,9 pct. Sammenlignet med februar 2020 var der i juni 4.000 færre lønmodtagere i , kultur og fritid, , hvilket svarer til et fald på 7,4 pct., Kilde: , www.statistikbanken.dk/lbesk04, Personer med lønmodtagerjob fordelt efter branche, sæsonkorrigeret,  , Februar , 2020,  , Maj , 2021*,  , Juni 2021*,  , Udvikling , feb. 2020, - juni 2021,  , antal, udvikling, i pct. ift. md. før, antal, i pct., I alt, 2, 800, 761, 2, 821, 905, 2, 846, 730, 0,9, 45, 969, 1,6, Landbrug, skovbrug og fiskeri, 42, 459, 41, 380, 41, 279, -0,2, -1, 180, -2,8, Råstofindvinding, 4, 466, 3, 944, 4, 002, 1,5, -464, -10,4, Industri, 309, 727, 309, 415, 310, 572, 0,4, 845, 0,3, Energiforsyning, 11, 191, 11, 288, 11, 377, 0,8, 186, 1,7, Vandforsyning og renovation, 11, 906, 12, 398, 12, 489, 0,7, 583, 4,9, Bygge og anlæg, 169, 139, 177, 328, 178, 199, 0,5, 9, 060, 5,4, Handel, 436, 979, 439, 669, 441, 735, 0,5, 4, 756, 1,1, Transport, 142, 055, 136, 357, 137, 038, 0,5, -5, 017, -3,5, Hoteller og restauranter, 120, 726, 98, 492, 106, 636, 8,3, -14, 090, -11,7, Information og kommunikation, 112, 229, 116, 995, 117, 475, 0,4, 5, 246, 4,7, Finansiering og forsikring, 83, 936, 84, 730, 84, 694, 0,0, 758, 0,9, Ejendomshandel og udlejning, 41, 363, 41, 772, 42, 177, 1,0, 814, 2,0, Videnservice, 153, 476, 158, 367, 159, 942, 1,0, 6, 466, 4,2, Rejsebureauer, rengøring og anden operationel service, 155, 968, 154, 924, 155, 792, 0,6, -176, -0,1, Offentlig administration, forsvar og politi, 148, 780, 157, 154, 158, 068, 0,6, 9, 288, 6,2, Undervisning, 224, 746, 224, 423, 225, 799, 0,6, 1, 053, 0,5, Sundhed og socialvæsen, 510, 363, 541, 805, 544, 513, 0,5, 34, 150, 6,7, Kultur og fritid, 57, 598, 50, 400, 53, 352, 5,9, -4, 246, -7,4, Andre serviceydelser mv., 63, 197, 60, 673, 61, 173, 0,8, -2, 024, -3,2, Uoplyst aktivitet, 459, 392, 419, .., .., .., *Foreløbige tal. , Kilde: , www.statistikbanken.dk/lbesk03, Personer med lønmodtagerjob fordelt efter sektor, sæsonkorrigeret,  , Februar , 2020,  , Maj , 2021*,  , Juni 2021*,  , Udvikling , feb. 2020, - juni 2021,  , antal, udvikling, i pct. ift. md. før, antal, i pct., I alt, 2, 800, 761, 2, 821, 905, 2, 846, 730, 0,9, 45, 969, 1,6, Offentlig forvaltning og service, 834, 556, 860, 177, 861, 955, 0,2, 27, 399, 3,3, Virksomheder og organisationer, 1, 1, 965, 745, 1, 961, 336, 1, 984, 355, 1,2, 18, 610, 0,9, Uoplyst sektor, 459, 392, 419, .., .., .., *Foreløbige tal. , 1, Virksomheder og organisationer omfatter den private sektor og offentlige virksomheder (offentlige selskaber og lignende med markedsmæssig produktion). , Kilde: , www.statistikbanken.dk/lbesk04, Særlige forhold ved denne offentliggørelse, Større usikkerhed i tallene på grund af COVID-19, Arbejdsmarkedet og dermed lønmodtagerbeskæftigelsen har været kraftigt påvirket siden marts 2020 som følge af COVID-19 og af de foranstaltninger, der er blevet sat i værk. De ekstraordinære forhold betyder, at den månedlige opgørelse af lønmodtagerbeskæftigelsen er behæftet med større usikkerhed end sædvanligt. Dette skyldes dels, at udviklingerne fra måned til måned kan være langt større end sædvanligt, dels at nogle ansatte, særligt i perioderne med omfattende nedlukninger, har længere perioder end sædvanligt med fravær uden løn. Dette bliver der metodemæssigt kompenseret for ved at justere grænserne for, hvor lange fraværsperioder, der medtages. Usikkerheden er større, jo større udsvingene i tallene er, og jo mere omfattende nedlukningen er. , Ændringer i forhold til seneste offentliggørelse, I forhold til seneste offentliggørelse er antallet af lønmodtagere i april og maj nedjusteret med hhv. 600 og 300 personer før sæsonkorrektion. Revisionen, der er normal for statistikken, er lille og skyldes alene, at datagrundlaget er blevet mere fuldstændigt., Mht. branchefordelingen af de COVID-19-relaterede aktiviteter som test, smitteopsporing og vaccine gælder det, at mange af de ansatte, der udfører de pågældende aktiviteter først fra og med udgivelsen i maj har kunnet udskilles fra virksomhedernes øvrige ansatte og dermed brancheplaceres retvisende. Ændringerne er gennemført for tallene for april, maj og juni og vil derudover blive indarbejdet i tallene for første kvartal ved den planmæssige revision i forbindelse med offentliggørelsen 21. september 2021. For de private virksomheders vedkommende er de ansatte i de nævnte aktiviteter til og med første kvartal 2021 pt. placeret i virksomhedernes normale branche, fx , bygge og anlæg, finansiering og forsikring, eller , offentlig administration, forsvar og politi, ., Beskæftigelse for lønmodtagere (md) juni 2021, 20. august 2021 - Nr. 294, Hent som PDF, Næste udgivelse: 21. september 2021, Alle udgivelser i serien: Beskæftigelse for lønmodtagere (md), Kontakt, Thomas Thorsen, , , tlf. 23 69 94 27, Mads Housø Hansen, , , tlf. 24 43 40 61, Kilder og metode, Statistikken belyser udviklingen i antal personer med lønmodtagerjob fra måned til måned. Statistikken bygger på arbejdsgivernes indberetninger til SKATs eIndkomst., Vis hele teksten », « Minimer teksten, Statistik­dokumentation, Beskæftigelse for lønmodtagere (md.), Del sidens indhold

      https://www.dst.dk/da/Statistik/udgivelser/NytHtml?cid=32842

      NYT: Lønningerne er steget4,8 pct. det seneste år

      29. november 2024, Ændret 12. december 2024 kl. 08:00, Lønindeks 3. kvt. 2024 er rettet, da en mængde data ved en fejl var frasorteret ved beregningen. Fejlen berører det overordnede lønindekstal samt en række delindeks, hovedsageligt i sektoren virksomheder og organisationer og i begrænset omfang i sektorerne kommuner og stat, mens indekstallene for regionerne ikke er berørt af fejlen. Desuden er 3. kvt. 2023 til 2. kvt. 2024 opdaterede for det standardberegnede lønindeks, fordi en tidligere konstateret fejl i form af frasortering af personalekategorien ph.d.-stipendiater har skullet rettes yderligere et kvartal tilbage., Vis hele teksten », « Minimer teksten, Lønningerne i Danmark steg med , 4,8, pct. i tredje kvartal 2024 i forhold til tredje kvartal 2023. Stigningerne i andet og tredje kvartal er de største, der er opgjort i seriens historie, dvs. siden første kvartal 2017. Med denne udgivelse er det standardberegnede lønindeks for , tredje og, fjerde kvartal 2023 samt første og andet kvartal 2024 blevet opdateret i statistikbanken pga. en fejl i behandlingen af datagrundlaget. Se beskrivelse af opdateringen i afsnittet , Særlige forhold, nedenfor., Kilde: , www.statistikbanken.dk/sblon1, (Figuren er ændret i forhold til oprindelig version), Lønstigninger opgjort for sektorer, I staten (inklusiv sociale kasser og fonde) , steg lønningerne med 6,5 pct. fra tredje kvartal 2023 til tredje kvartal 2024 og, i kommunerne steg lønningerne med 5,7 pct. fra tredje kvartal 2023 til tredje kvartal 2024. I sektoren , virksomheder og organisationer, , som primært består af private virksomheder, steg lønningerne med , 4,4, pct. i samme periode. I regionerne steg lønningerne med 4,9 pct. fra tredje kvartal 2023 til tredje kvartal 2024. , Kilde: , www.statistikbanken.dk/sblon1, (Figuren er ændret i forhold til oprindelig version), Lønstigninger opgjort på brancher i privat sektor, I den private sektor havde branchen, undervisning og sundhed mv., den største lønudvikling i tredje kvartal 2024 med en stigning på , 5,4, pct. i forhold til tredje kvartal 2023. Den mindste årsstigning i den private sektor var i branchen , finansiering og forsikring, , hvor lønningerne steg , 3,6, pct. det seneste år., Årlig ændring i det standardberegnede lønindeks for sektorer og brancher,  , 2. kvt. 2024, 3. kvt. 2024,  , pct., Sektorer i alt, 5,3, 4,8, Virksomheder og organisationer i alt, 5,3, 4,4, Industri, råstofindvinding og forsyningsvirksomhed, 5,9, 5,1, Bygge og anlæg, 6,8, 4,2, Handel og transport mv., 5,3, 3,9, Information og kommunikation, 4,7, 4,0, Finansiering og forsikring, 4,4, 3,6, Ejendomshandel og udlejning, 4,5, 4,2, Erhvervsservice, 4,7, 4,6, Undervisning og sundhed mv., 5,3, 5,4, Kultur, fritid og anden service, 5,1, 4,3, Stat (inklusive sociale kasser og fonde), 6,5, 6,5, Regioner, 3,7, 4,9, Kommuner, 5,1, 5,7, Kilde: , www.statistikbanken.dk/sblon1, Særlige forhold ved denne offentliggørelse, Ved offentliggørelsen 29. november 2024 blev det standardberegnede lønindeks revideret for fjerde kvartal 2023 samt for første og andet kvartal 2024, fordi personalekategorien ph.d.-stipendiater ved en fejl ikke indgik i beregningsgrundlaget. Denne rettelse er ifm. indeværende rettede offentliggørelse pr. 12. december 2024 ført yderligere et kvartal tilbage, så også tallene for tredje kvartal 2023 er rettet. Desuden har det for tredje kvartal 2024 ifm. indeværende rettede offentliggørelse været nødvendigt at foretage en genberegning, fordi en større datamængde for dette kvartal ved en fejl ikke indgik i det oprindelige beregningsgrundlag., Rettelsen vedr. ph.d.-stipendiater har ikke påvirket det implicitte lønindeks. Derimod påvirkede fejlen den årlige lønstrukturstatistik, der 28. november 2024 blev revideret for årene 2022 og 2023. Rettelsen vedr. tredje kvartal 2024 har både betydning for det standardberegnede og det implicitte lønindeks., Rettelsen vedrørende ph.d.-stipendiater medfører, at årsstigningen i sektoren , stat (inklusiv sociale kasser og fonde), ændres fra 5,7 pct. til 6,5 pct. Derudover ændrer rettelsen af fejlen en række delindeks hovedsageligt inden for , videnservice, , , forskning og udvikling, samt , undervisning, i staten., Rettelsen specifikt vedrørende 3. kvartal 2024 giver en række ændringer, primært i sektoren , virksomheder og organisationer., Årsstigningen i denne sektor ændres med 0,6 procentpoint, fra 5,0 til 4,4 pct. Der er også rettelser i flere af underbrancherne, mest markant i branchen , finansiering og forsikring, , der justeres ned med 4,4 procentpoint fra 8,0 til 3,6 pct., Lønindeks 3. kvt. 2024, 29. november 2024 - Nr. 346, Hent som PDF, Næste udgivelse: 28. februar 2025, Alle udgivelser i serien: Lønindeks, Kontakt, Eva Borg, , , tlf. 24 78 53 57, Sysette Holde Rasmussen, , , tlf. 40 27 21 96, Kilder og metode, De standardberegnede lønindeks er kædeindeks af Laspeyres-typen, hvor den målte lønudvikling er opgjort på baggrund af en fast sammensætning af lønmodtagernes individuelle karakteristika baseret på sektor, branche, aflønningsform og arbejdsfunktion. Den målte lønudvikling i de implicitte lønindeks er derimod beregnet på baggrund af summariske løngennemsnit og kan dermed være påvirket af strukturelle forskydninger på arbejdsmarkedet. Det betyder fx, at en øget tilgang af højtlønnede i forhold til lavtlønnede medarbejdere vil trække i retning af en øget lønudvikling. Derudover indgår elever og unge under 18 år ikke i det standardberegnede lønindeks, mens de i det implicitte indgår på samme måde som almindelige lønmodtagere gør. Der er desuden forskelle i medarbejderpopulationen for de to indeks, der skyldes de bagvedliggende beregningsmetoder og valideringsregler. Der forekommer løbende revisioner i de sæsonkorrigerede indeksværdier for virksomheder og organisationer i det implicitte lønindeks. Det standardberegnede lønindeks foreligger pt. ikke i sæsonkorrigeret form., Vis hele teksten », « Minimer teksten, Statistik­dokumentation, Standardberegnet lønindeks, Implicit lønindeks, Del sidens indhold

      https://www.dst.dk/da/Statistik/udgivelser/NytHtml?cid=48658

      NYT: Højere lønstigninger

      31. maj 2016, I årets første kvartal havde de ansatte i kommunerne den højeste lønstigning på 2,3 pct. i forhold til samme kvartal sidste år. De ansatte i regionerne havde en stigning på 2,1 pct. i samme periode. I virksomheder og organisationer steg den gennemsnitlige timeløn i første kvartal med 1,8 pct. på årsbasis. Ansatte i staten havde fortsat den laveste lønudvikling i perioden med 1,2 pct. på årsbasis. Den årlige lønstigning er i alle sektorer højere end i fjerde kvartal 2015. I både kommuner og regioner er stigningen på årsbasis øget mest med 0,6 procentpoint i forhold til det foregående kvartal. Derefter kom de statsansatte, hvis lønudvikling var 0,4 procentpoint højere i årets første kvartal end kvartalet før. I virksomheder og organisationer øgedes lønstigningen på årsbasis med 0,3 procentpoint i forhold til kvartalet før., Forbrugerpriserne steg 0,3 pct. i samme periode, I første kvartals midterste måned, februar, viste forbruger- og nettoprisindekset en årlig stigning i forbrugerpriserne på 0,3 pct. (se , Nyt fra Danmarks Statistik, 2016:109, ). Lønnen er i årets første kvartal altså steget markant mere på tværs af sektorerne end priserne., Især høj lønvækst i ejendomshandel og finansiering, I virksomheder og organisationer er det de ansatte inden for , ejendomshandel og udlejning, , der med 2,7 pct. havde den højeste årlige stigning i gennemsnitstimelønnen i forhold til første kvartal 2015. De blev efterfulgt af ansatte inden for , finansiering og forsikring, med en årlig stigning på 2,5 pct. i perioden. Ansatte inden for , kultur, fritid og anden service, havde med 1,2 pct. den laveste årlige stigning i gennemsnitslønnen i virksomheder og organisationer. Det lå også lavest i det foregående kvartal., Sociale institutioner steg mest inden for offentlig forvaltning og service, I staten var lønstigningen i første kvartal højest for de ansatte inden for , statslig administration, forsvar og politi,, som steg med 1,7 pct. Inden for statslig , forskning og udvikling, steg gennemsnitstimelønnen mindst med 0,4 pct. i samme periode. Samlet set steg lønnen i kommuner og regioner mest for ansatte inden for , sociale institutioner, med 2,4 pct. i forhold til første kvartal sidste år. Den laveste lønstigning i sektoren havde ansatte inden for , kommunal og regional administration, og inden for , undervisning, med 1,7 pct. i samme periode., Lønindeks og årlig stigning i lønindekset opdelt på sektor og branche,  , 2015, 2016, Årlig ændring,  , 4. kvt., 1.kvt., 4. kvt. 2014, 1. kvt. 2015,  ,  ,  , - 4. kvt. 2015, - 1. kvt. 2016,  , 1. kvt. 2005 = 100, pct., Virksomheder og organisationer i alt, 1, 128,8, 129,4, 1,5, 1,8, Industri, råstofindvinding og forsyningsvirksomhed, 130,9, 131,8, 1,9, 2,2, Bygge og anlæg, 126,5, 127,3, 1,8, 2,1, Handel og transport mv., 126,3, 126,8, 1,0, 1,4, Information og kommunikation, 130,9, 131,3, 1,8, 1,5, Finansiering og forsikring, 138,9, 139,7, 2,3, 2,5, Ejendomshandel og udlejning, 128,0, 127,2, 2,3, 2,7, Erhvervsservice, 130,1, 130,7, 1,7, 1,7, Undervisning og sundhed mv., 125,2, 125,8, 1,6, 2,1, Kultur, fritid og anden service, 122,6, 123,3, 0,1, 1,2, Staten i alt, 129,9, 129,6, 0,8, 1,2, Forskning og udvikling, 131,1, 130,6, -0,2, 0,4, Statslig administration, forsvar og politi, (inklusive sociale kasser og fonde), 128,1, 128,1, 0,5, 1,7, Undervisning, 128,2, 128,4, 0,8, 1,0, Kultur og fritid, 129,1, 130,1, 0,9, 0,9, Kommuner og regioner i alt, 131,5, 131,9, 1,6, 2,2, Rengøring og anden operationel service, 137,9, 138,8, 2,0, 2,1, Kommunal og regional administration, 129,0, 128,8, 1,9, 1,7, Undervisning, 132,4, 132,7, 1,8, 1,7, Sundhedsvæsen, 129,1, 129,9, 1,5, 2,1, Sociale institutioner, 130,7, 130,9, 1,7, 2,4, Kultur og fritid, 134,4, 135,3, 1,7, 2,0, Regioner i alt, 131,4, 132,2, 1,5, 2,1, Kommuner i alt, 130,9, 131,3, 1,7, 2,3, 1, Indeksene vedr. virksomheder og organisationer er sæsonkorrigeret., Lønindeks 1. kvt. 2016, 31. maj 2016 - Nr. 243, Hent som PDF, Næste udgivelse: 30. august 2016, Alle udgivelser i serien: Lønindeks, Kontakt, Eva Borg, , , tlf. 24 78 53 57, Sysette Holde Rasmussen, , , tlf. 40 27 21 96, Kilder og metode, De standardberegnede lønindeks er kædeindeks af Laspeyres-typen, hvor den målte lønudvikling er opgjort på baggrund af en fast sammensætning af lønmodtagernes individuelle karakteristika baseret på sektor, branche, aflønningsform og arbejdsfunktion. Den målte lønudvikling i de implicitte lønindeks er derimod beregnet på baggrund af summariske løngennemsnit og kan dermed være påvirket af strukturelle forskydninger på arbejdsmarkedet. Det betyder fx, at en øget tilgang af højtlønnede i forhold til lavtlønnede medarbejdere vil trække i retning af en øget lønudvikling. Derudover indgår elever og unge under 18 år ikke i det standardberegnede lønindeks, mens de i det implicitte indgår på samme måde som almindelige lønmodtagere gør. Der er desuden forskelle i medarbejderpopulationen for de to indeks, der skyldes de bagvedliggende beregningsmetoder og valideringsregler. Der forekommer løbende revisioner i de sæsonkorrigerede indeksværdier for virksomheder og organisationer i det implicitte lønindeks. Det standardberegnede lønindeks foreligger pt. ikke i sæsonkorrigeret form., Vis hele teksten », « Minimer teksten, Statistik­dokumentation, Standardberegnet lønindeks, Implicit lønindeks, Del sidens indhold

      https://www.dst.dk/da/Statistik/udgivelser/NytHtml?cid=23387

      NYT: Lønnen steg samlet set med 2,2 pct.

      28. februar 2020, Den samlede lønudvikling - på tværs af alle sektorer - var 2,2 pct. i fjerde kvartal 2019 i forhold til samme kvartal året forinden. Lønudviklingen er dermed næsten uændret i forhold til tredje kvartal 2019, hvor årsstigningen lå på 2,3 pct. I sektoren , virksomheder og organisationer, var lønstigningen på årsbasis 2,4 pct. i fjerde kvartal, og er dermed faldet en lille smule fra tredje kvartal, hvor den var på 2,5 pct., Kilde: , www.statistikbanken.dk/sblon1, og , sblon2, ., Statsansatte med højest lønstigning i de offentlige sektorer, I de offentlige sektorer havde statsansatte den højeste lønstigning på årsbasis med 2,6 pct. i fjerde kvartal. I kommunerne var årsstigningen uændret i forhold til tredje kvartal, og landede således igen på 1,8 pct., mens regionerne havde en årsstigning i fjerde kvartal på 1,5 pct.  , Lønnen stiger markant mere end forbrugerpriserne i samtlige sektorer, I november, som er fjerde kvartals midterste måned, viste forbruger- og nettoprisindekset en årlig stigning i forbrugerpriserne på 0,7 pct. (se, Nyt fra Danmarks Statistik, 2019:461, ). Lønnen er dermed, afhængigt af sektor, steget med mellem 0,8 og 1,9 procentpoint mere end forbrugerpriserne i samme per, iode. , Lønstigninger på mere end 2 pct. i alle brancher i den private sektor, På trods af en tilbagegang i den årlige lønudvikling for stort set samtlige hovedbrancher under sektoren virksomheder og organisationer, havde alle hovedbrancher stadig en årsstigning i fjerde kvartal på mere end 2 pct. Lønstigningen var størst inden for , kultur, fritid og anden service, , hvor den lå på 2,9 pct. i årets fjerde kvartal. Mindst var lønstigningen inden for , handel og transport mv., og , erhvervsservice, , hvor den lå på 2,1 pct. på årsbasis. I den største hovedbranche, , industri, råstofindvinding og forsyningsvirksomhed,, falder årsstigningen fra 2,7 pct. i tredje kvartal til 2,5 pct. i fjerde kvartal, hvilket er en af hovedårsagerne til det samlede fald i virksomheder og organisationer.   , Årlig ændring i det standardberegnede lønindeks opdelt på sektor og hovedbranche,  , 3. kvt. 2019, 4. kvt. 2019,  , pct., Sektorer i alt, 2,3, 2,2, Virksomheder og organisationer i alt, 2,5, 2,4, Industri, råstofindvinding og forsyningsvirksomhed, 2,7, 2,5, Bygge og anlæg, 3,5, 2,7, Handel og transport mv., 2,1, 2,1, Information og kommunikation, 2,6, 2,3, Finansiering og forsikring, 2,9, 2,5, Ejendomshandel og udlejning, 1,8, 2,5, Erhvervsservice, 2,5, 2,1, Undervisning og sundhed mv., 2,5, 2,2, Kultur, fritid og anden service, 2,9, 2,9, Stat (inklusiv sociale kasser og fonde), 2,0, 2,6, Regioner, 1,8, 1,5, Kommuner, 1,8, 1,8, Kilde: Beregninger på baggrund af , www.statistikbanken.dk/sblon1, ., Standardberegnet og implicit lønindeks, Alle de refererede tal i artiklen vedrører det standardberegnede lønindeks. For tal vedrørende det implicitte lønindeks, samt mere detaljerede tal for det standardberegnede lønindeks, henvises til Statistikbanken på , www.dst.dk/stattabel/1931, . De væsentligste metodeforskelle er beskrevet på , emnesiden til lønindeksene, og i statistikdokumentationerne på samme side., Lønindeks 4. kvt. 2019, 28. februar 2020 - Nr. 77, Hent som PDF, Næste udgivelse: 29. maj 2020, Alle udgivelser i serien: Lønindeks, Kontakt, Eva Borg, , , tlf. 24 78 53 57, Sysette Holde Rasmussen, , , tlf. 40 27 21 96, Kilder og metode, De standardberegnede lønindeks er kædeindeks af Laspeyres-typen, hvor den målte lønudvikling er opgjort på baggrund af en fast sammensætning af lønmodtagernes individuelle karakteristika baseret på sektor, branche, aflønningsform og arbejdsfunktion. Den målte lønudvikling i de implicitte lønindeks er derimod beregnet på baggrund af summariske løngennemsnit og kan dermed være påvirket af strukturelle forskydninger på arbejdsmarkedet. Det betyder fx, at en øget tilgang af højtlønnede i forhold til lavtlønnede medarbejdere vil trække i retning af en øget lønudvikling. Derudover indgår elever og unge under 18 år ikke i det standardberegnede lønindeks, mens de i det implicitte indgår på samme måde som almindelige lønmodtagere gør. Der er desuden forskelle i medarbejderpopulationen for de to indeks, der skyldes de bagvedliggende beregningsmetoder og valideringsregler. Der forekommer løbende revisioner i de sæsonkorrigerede indeksværdier for virksomheder og organisationer i det implicitte lønindeks. Det standardberegnede lønindeks foreligger pt. ikke i sæsonkorrigeret form., Vis hele teksten », « Minimer teksten, Statistik­dokumentation, Standardberegnet lønindeks, Implicit lønindeks, Del sidens indhold

      https://www.dst.dk/da/Statistik/udgivelser/NytHtml?cid=29942

      NYT: Lønningerne er steget 4,8 pct. det seneste år

      2. juni 2025, Lønningerne er steget med 4,8 pct. i første kvartal 2025 i forhold til første kvartal 2024. År-til-år lønstigningerne har ligget på 4,8 pct. de seneste tre kvartaler., Kilde: , www.statistikbanken.dk/sblon1, Lønudvikling opgjort for sektorer, I , regionerne, steg lønningerne med 8,0 pct. fra første kvartal 2024 til første kvartal 2025. I , kommunerne, steg lønningerne med 6,5 pct. og i , staten (inklusiv sociale kasser og fonde), steg lønningerne med 6,2 pct. fra første kvartal 2024 til første kvartal 2025. I sektoren , virksomheder og organisationer, , som primært består af private virksomheder, steg lønningerne med 4,0 pct. i samme periode. , Kilde: , www.statistikbanken.dk/sblon1, Lønudvikling opgjort på brancher i den private sektor, I den private sektor havde branchen, undervisning og sundhed mv., den største lønudvikling i første kvartal 2025 med en stigning på 5,5 pct. i forhold til første kvartal 2024. Den mindste årsstigning i den private sektor var i branchen , finansiering og forsikring, , hvor lønningerne steg 3,3 pct. det seneste år., Årlig ændring i det standardberegnede lønindeks for sektorer og brancher,  , 4. kvt. 2024, 1. kvt. 2025,  , pct., Sektorer i alt, 4,8, 4,8, Virksomheder og organisationer i alt, 4,2, 4,0, Industri, råstofindvinding og forsyningsvirksomhed, 4,5, 3,8, Bygge og anlæg, 4,3, 4,0, Handel og transport mv., 3,7, 3,9, Information og kommunikation, 3,8, 3,8, Finansiering og forsikring, 3,5, 3,3, Ejendomshandel og udlejning, 4,0, 4,4, Erhvervsservice, 4,2, 4,1, Undervisning og sundhed mv., 5,9, 5,5, Kultur, fritid og anden service, 4,8, 4,5, Stat (inklusive sociale kasser og fonde), 6,3, 6,2, Regioner, 7,3, 8,0, Kommuner, 5,8, 6,5, Kilde: , www.statistikbanken.dk/sblon1, Særlige forhold ved denne offentliggørelse, Det implicitte lønindeks nedlægges i starten af 2026, Danmarks Statistik har besluttet at nedlægge det implicitte lønindeks i starten af 2026 med udgivelsen af indekset for fjerde kvartal 2025. I stedet skal man benytte sig af det standardberegnede lønindeks, som ligeledes belyser lønudviklingen for lønmodtagere. Det standardberegnede lønindeks offentliggøres i statistikbanktabellerne: , www.statistikbanken.dk/sblon1, (efter branche, sektor og enhed) og , www.statistikbanken.dk/sblon2, (efter arbejdsfunktion, sektor og enhed)., Nedlæggelsen af det implicitte lønindeks kommer ikke til at have betydning for det standardberegnede lønindeks, der fremover vil være det eneste lønindeks fra Danmarks Statistik. De historiske serier af det implicitte lønindeks vil fortsat kunne tilgås i Statistikbanken., For at gøre overgangen til det standardberegnede lønindeks så gnidningsfri som muligt for brugerne, er der udarbejdet en guide til, hvordan man i praksis kan skifte fra det implicitte til det standardberegnede lønindeks. Se: , Guide til skift mellem indeks, ., Lønindeks 1. kvt. 2025, 2. juni 2025 - Nr. 154, Hent som PDF, Næste udgivelse: 1. september 2025, Alle udgivelser i serien: Lønindeks, Kontakt, Eva Borg, , , tlf. 24 78 53 57, Sysette Holde Rasmussen, , , tlf. 40 27 21 96, Kilder og metode, De standardberegnede lønindeks er kædeindeks af Laspeyres-typen, hvor den målte lønudvikling er opgjort på baggrund af en fast sammensætning af lønmodtagernes individuelle karakteristika baseret på sektor, branche, aflønningsform og arbejdsfunktion. Den målte lønudvikling i de implicitte lønindeks er derimod beregnet på baggrund af summariske løngennemsnit og kan dermed være påvirket af strukturelle forskydninger på arbejdsmarkedet. Det betyder fx, at en øget tilgang af højtlønnede i forhold til lavtlønnede medarbejdere vil trække i retning af en øget lønudvikling. Derudover indgår elever og unge under 18 år ikke i det standardberegnede lønindeks, mens de i det implicitte indgår på samme måde som almindelige lønmodtagere gør. Der er desuden forskelle i medarbejderpopulationen for de to indeks, der skyldes de bagvedliggende beregningsmetoder og valideringsregler. Der forekommer løbende revisioner i de sæsonkorrigerede indeksværdier for virksomheder og organisationer i det implicitte lønindeks. Det standardberegnede lønindeks foreligger pt. ikke i sæsonkorrigeret form., Vis hele teksten », « Minimer teksten, Statistik­dokumentation, Standardberegnet lønindeks, Implicit lønindeks, Del sidens indhold

      https://www.dst.dk/da/Statistik/udgivelser/NytHtml?cid=49537

      NYT: Højeste lønudvikling for de statsansatte i fire år

      31. august 2017, I årets andet kvartal steg gennemsnitslønnen pr. time for de statsligt ansatte med 1,7 pct. i forhold til samme kvartal sidste år. Det er den højeste årlige udvikling i gennemsnitstimelønnen for de statsligt ansatte siden første kvartal 2013. På tværs af alle sektorer er det dog de regionalt ansatte, som med 2,7 pct. havde den højeste udvikling i timelønnen i årets andet kvartal, tæt efterfulgt af de kommunalt ansatte som havde en udvikling på 2,5 pct. i samme periode. I virksomheder og organisationer (i den private sektor) steg gennemsnitslønnen pr. time 1,8 pct. i andet kvartal., Højere stigning i gennemsnitslønnen i tre ud af fire sektorer, Sammenlignet med første kvartal 2017 steg lønstigningstakten i både virksomheder og organisationer, staten og regionerne i årets andet kvartal. I den statslige sektor øgedes stigningen på årsbasis mest med 0,6 procentpoint mellem første og andet kvartal. I kommunerne aftog udviklingen i den gennemsnitlige timeløn på årsbasis med 0,4 procentpoint imellem de to kvartaler., Forbrugerpriserne steg 0,8 pct. i samme periode, I maj, som er andet kvartals midterste måned, viste , Forbruger- og nettoprisindekset maj 2017, en årlig stigning i forbrugerpriserne på 0,8 pct. (se , Nyt fra Danmarks Statistik 2017:244, ). På tværs af alle sektorer er gennemsnitstimelønnen dermed steget betydeligt mere end priserne i årets andet kvartal., Højest lønvækst igen i sociale institutioner, For andet kvartal i træk var det de ansatte inden for , sociale institutioner, i kommuner og regioner, som havde den højeste stigning i den gennemsnitlige timeløn. Her steg lønnen med 3,2 pct. i andet kvartal, hvilket dog er en nedgang på 0,2 pct. i forhold til det foregående kvartal., Den laveste udvikling i timelønnen i andet kvartal havde ansatte inden for , kultur og fritid, i staten med 0,4 pct. i forhold til samme kvartal sidste år., Lønindeks og årlig stigning i lønindekset opdelt på sektor og branche,  , 2017, Årlig ændring,  , 1. kvt., 2.kvt., 1. kvt. 2016, 2. kvt. 2016,  ,  ,  , - 1. kvt. 2017, - 2. kvt. 2017,  , 1. kvt. 2005 = 100, pct., Virksomheder og organisationer i alt, 1, 131,5, 132,2, 1,6, 1,8, Industri, råstofindvinding og forsyningsvirksomhed, 134,7, 135,3, 2,1, 2,0, Bygge og anlæg, 130,2, 130,9, 2,1, 1,9, Handel og transport mv., 128,3, 128,9, 1,2, 1,5, Information og kommunikation, 133,3, 133,4, 1,6, 1,3, Finansiering og forsikring, 142,8, 143,6, 2,2, 2,3, Ejendomshandel og udlejning, 130,5, 130,0, 1,8, 1,2, Erhvervsservice, 132,2, 133,9, 1,0, 2,0, Undervisning og sundhed mv., 127,9, 128,5, 1,6, 1,6, Kultur, fritid og anden service, 125,4, 125,7, 1,8, 1,7, Staten i alt, 131,1, 133,2, 1,1, 1,7, Forskning og udvikling, 134,0, 136,3, 2,6, 3,0, Statslig administration, forsvar og politi, (inklusive sociale kasser og fonde), 129,4, 131,5, 1,1, 1,8, Undervisning, 130,2, 132,3, 1,4, 1,8, Kultur og fritid, 132,5, 131,7, 1,9, 0,4, Kommuner og regioner i alt, 135,6, 136,2, 2,8, 2,6, Rengøring og anden operationel service, 142,1, 140,0, 2,3, 2,1, Kommunal og regional administration, 132,4, 132,4, 2,8, 2,6, Undervisning, 135,4, 135,3, 2,0, 1,5, Sundhedsvæsen, 133,0, 134,1, 2,4, 2,5, Sociale institutioner, 135,4, 137,0, 3,4, 3,2, Kultur og fritid, 139,8, 138,5, 3,3, 2,7, Regioner i alt, 135,7, 136,8, 2,6, 2,7, Kommuner i alt, 135,2, 135,6, 2,9, 2,5, 1, Indeksene vedr. virksomheder og organisationer er sæsonkorrigeret., Lønindeks 2. kvt. 2017, 31. august 2017 - Nr. 341, Hent som PDF, Næste udgivelse: 27. november 2017, Alle udgivelser i serien: Lønindeks, Kontakt, Eva Borg, , , tlf. 24 78 53 57, Sysette Holde Rasmussen, , , tlf. 40 27 21 96, Kilder og metode, De standardberegnede lønindeks er kædeindeks af Laspeyres-typen, hvor den målte lønudvikling er opgjort på baggrund af en fast sammensætning af lønmodtagernes individuelle karakteristika baseret på sektor, branche, aflønningsform og arbejdsfunktion. Den målte lønudvikling i de implicitte lønindeks er derimod beregnet på baggrund af summariske løngennemsnit og kan dermed være påvirket af strukturelle forskydninger på arbejdsmarkedet. Det betyder fx, at en øget tilgang af højtlønnede i forhold til lavtlønnede medarbejdere vil trække i retning af en øget lønudvikling. Derudover indgår elever og unge under 18 år ikke i det standardberegnede lønindeks, mens de i det implicitte indgår på samme måde som almindelige lønmodtagere gør. Der er desuden forskelle i medarbejderpopulationen for de to indeks, der skyldes de bagvedliggende beregningsmetoder og valideringsregler. Der forekommer løbende revisioner i de sæsonkorrigerede indeksværdier for virksomheder og organisationer i det implicitte lønindeks. Det standardberegnede lønindeks foreligger pt. ikke i sæsonkorrigeret form., Vis hele teksten », « Minimer teksten, Statistik­dokumentation, Standardberegnet lønindeks, Implicit lønindeks, Del sidens indhold

      https://www.dst.dk/da/Statistik/udgivelser/NytHtml?cid=23463

      NYT: Lønningerne stiger mest i kommunerne

      30. august 2016, I årets andet kvartal havde de ansatte i kommunerne den højeste stigning i gennemsnitslønnen pr. time på 2,0 pct. i forhold til samme kvartal sidste år. De ansatte i regionerne havde en stigning på 1,6 pct. i samme periode. I virksomheder og organisationer steg den gennemsnitlige timeløn i andet kvartal med 1,8 pct. på årsbasis. Ansatte i staten havde fortsat den laveste lønudvikling i perioden med 1,4 pct. på årsbasis. I både kommuner og regioner er lønudviklingen på årsbasis dermed lavere i årets andet kvartal, end i det foregående kvartal. I regionerne er lønstigningen aftaget mest med 0,5 procentpoint, og de kommunalt ansattes lønstigning aftog i perioden med 0,3 procentpoint. Selvom statsansatte havde den mindste lønstigning i andet kvartal, er årsstigningen dog øget med 0,2 procentpoint i forhold til årets første kvartal. I virksomheder og organisationer er lønstigningen på årsbasis uændret i forhold til kvartalet før., Forbrugerpriserne steg kun 0,1 pct. i samme periode, I andet kvartals midterste måned, maj, viste forbruger- og nettoprisindekset en årlig stigning i forbrugerpriserne på kun 0,1 pct. (se , Nyt fra Danmarks Statistik, 2016:258, ). Lønnen er dermed også i årets andet kvartal steget markant mere på tværs af sektorerne end priserne., Især høj lønvækst i undervisning og sundhed samt finansiering, I virksomheder og organisationer er det de ansatte inden for , undervisning og sundhed mv., , der med 2,6 pct. havde den højeste årlige stigning i gennemsnitstimelønnen i forhold til andet kvartal 2015. De blev efterfulgt af ansatte inden for , finansiering og forsikring, med en årlig stigning på 2,3 pct. i perioden. Ansatte inden for , kultur, fritid og anden service, havde med 1,1 pct. den laveste årlige stigning i gennemsnitslønnen i virksomheder og organisationer., Sociale institutioner steg mest inden for offentlig forvaltning og service, Samlet set steg lønnen i kommuner og regioner mest for ansatte inden for , sociale institutioner, med 2,1 pct. i forhold til andet kvartal sidste år. Den laveste lønstigning i sektoren havde ansatte inden for , kommunal og regional administration, med 1,0 pct. i samme periode., I staten var lønstigningen i andet kvartal højest for de ansatte inden for , statslig administration, forsvar og politi,, som steg med 2,0 pct. Inden for , statslig forskning og udvikling, steg gennemsnitstimelønnen mindst med 0,7 pct. i samme periode. , Lønindeks og årlig stigning i lønindekset opdelt på sektor og branche,  , 2016, Årlig ændring,  , 1. kvt., 2. kvt., 1. kvt. 2015, 2. kvt. 2015,  ,  ,  , - 1. kvt. 2016, - 2. kvt. 2016,  , 1. kvt. 2005 = 100, pct., Virksomheder og organisationer i alt, 1, 129,4, 130,0, 1,8, 1,8, Industri, råstofindvinding og forsyningsvirksomhed, 131,8, 132,7, 2,2, 2,1, Bygge og anlæg, 127,6, 128,9, 2,1, 2,0, Handel og transport mv., 126,8, 127,0, 1,4, 1,3, Information og kommunikation, 131,2, 131,6, 1,5, 1,5, Finansiering og forsikring, 139,7, 140,6, 2,5, 2,3, Ejendomshandel og udlejning, 128,2, 128,6, 2,7, 1,9, Erhvervsservice, 130,7, 131,4, 1,7, 1,9, Undervisning og sundhed mv., 125,9, 126,8, 2,1, 2,6, Kultur, fritid og anden service, 123,3, 123,6, 1,2, 1,1, Staten i alt, 129,6, 130,9, 1,2, 1,4, Forskning og udvikling, 130,6, 132,4, 0,4, 0,7, Statslig administration, forsvar og politi, (inklusive sociale kasser og fonde), 128,1, 129,3, 1,7, 2,0, Undervisning, 128,4, 129,9, 1,0, 1,4, Kultur og fritid, 130,1, 131,3, 0,9, 1,5, Kommuner og regioner i alt, 131,9, 132,7, 2,2, 1,9, Rengøring og anden operationel service, 138,8, 137,2, 2,1, 1,4, Kommunal og regional administration, 128,8, 129,1, 1,7, 1,0, Undervisning, 132,7, 133,2, 1,7, 1,7, Sundhedsvæsen, 129,9, 130,9, 2,1, 1,7, Sociale institutioner, 130,9, 132,7, 2,4, 2,1, Kultur og fritid, 135,3, 134,9, 2,0, 1,6, Regioner i alt, 132,2, 133,2, 2,1, 1,6, Kommuner i alt, 131,3, 132,2, 2,3, 2,0, 1, Indeksene vedr. virksomheder og organisationer er sæsonkorrigeret., Lønindeks 2. kvt. 2016, 30. august 2016 - Nr. 363, Hent som PDF, Næste udgivelse: 29. november 2016, Alle udgivelser i serien: Lønindeks, Kontakt, Eva Borg, , , tlf. 24 78 53 57, Sysette Holde Rasmussen, , , tlf. 40 27 21 96, Kilder og metode, De standardberegnede lønindeks er kædeindeks af Laspeyres-typen, hvor den målte lønudvikling er opgjort på baggrund af en fast sammensætning af lønmodtagernes individuelle karakteristika baseret på sektor, branche, aflønningsform og arbejdsfunktion. Den målte lønudvikling i de implicitte lønindeks er derimod beregnet på baggrund af summariske løngennemsnit og kan dermed være påvirket af strukturelle forskydninger på arbejdsmarkedet. Det betyder fx, at en øget tilgang af højtlønnede i forhold til lavtlønnede medarbejdere vil trække i retning af en øget lønudvikling. Derudover indgår elever og unge under 18 år ikke i det standardberegnede lønindeks, mens de i det implicitte indgår på samme måde som almindelige lønmodtagere gør. Der er desuden forskelle i medarbejderpopulationen for de to indeks, der skyldes de bagvedliggende beregningsmetoder og valideringsregler. Der forekommer løbende revisioner i de sæsonkorrigerede indeksværdier for virksomheder og organisationer i det implicitte lønindeks. Det standardberegnede lønindeks foreligger pt. ikke i sæsonkorrigeret form., Vis hele teksten », « Minimer teksten, Statistik­dokumentation, Standardberegnet lønindeks, Implicit lønindeks, Del sidens indhold

      https://www.dst.dk/da/Statistik/udgivelser/NytHtml?cid=23388
      Forrige
      Næste

      Hjælp til søgning

      Få hjælp til at finde den rette statistik.

      Kontakt Informationsservice

      For forskere

      Søg separat i variable eller højkvalitetsdokumentation.

      Variable

      Højkvalitetsdokumentation