Andelen af ledige stillinger steg igen

Ledige stillinger 1. kvt. 2016

Den sæsonkorrigerede andel af ledige stillinger steg i første kvartal til 1,8 pct. Det er 0,1 procentpoint højere end kvartalet før, og er det højeste niveau siden statistikkens start i 2010. Det sæsonkorrigerede antal af ledige stillinger steg med 2.000 og var i første kvartal på 28.700. Andelen af ledige stillinger opgøres som antallet af ledige stillinger i forhold til summen af ledige og besatte stillinger.

Størst stigning i Region Sjælland

Region Sjælland havde den største stigning i andelen af ledige stillinger. I forhold til samme kvartal året før steg andelen af ledige stillinger med 0,5 procentpoint til 1,6 pct. i første kvartal 2016. Både Region Midtjylland og Region Syddanmark havde også en andel af ledige stillinger på 1,6 pct. i første kvartal, og dermed havde disse regioner en stigning på hhv. 0,4 og 0,3 procentpoint. Med 0,2 procentpoint er de mindste stigninger i Region Hovedstaden (en stigning til 2,1 pct.) og Region Nordjylland (en stigning til 1,1 pct.). Region Hovedstaden har fortsat den højeste andel af ledige stillinger.

Andelen af ledige stillinger steg mest for arbejdssteder med 50-99 ansatte

For arbejdssteder med 50-99 ansatte er andelen af ledige stillinger steget mest med 0,4 procentpoint siden samme kvartal sidste år. I denne gruppe var andelen af ledige stillinger på 1,8 pct. i første kvartal 2016. De øvrige størrelsesgrupper havde alle en stigning i andelen af ledige stillinger på 0,3 procentpoint. På de mindste arbejdssteder - med under ti ansatte - var andelen af ledige stillinger 1,9 pct., mens arbejdssteder med 10-49 ansatte samt arbejdssteder med over 100 ansatte begge havde en andel af ledige stillinger på 1,7 pct. Andelen af ledige stillinger var dermed fortsat højest på arbejdssteder med under ti ansatte.

Størst stigning i andel ledige stillinger inden for bygge og anlæg

Største fremgang i andelen af ledige stillinger havde branchen bygge og anlæg med en stigning på 0,9 procentpoint til en andel på 1,9 pct. Trods en stigning på 0,3 procentpoint havde branchen industri, råstofudvinding og forsyningsvirksomhed den laveste andel ledige stillinger med 1,3 pct. Branchen information og kommunikation havde den højeste andel af ledige stillinger med 3,1 pct., men er samtidig også den eneste branche med et fald i andelen af ledige stillinger på 0,4 procentpoint siden året før.

Hvordan hænger ledighed og ledige stillinger sammen?

Sammenhængen mellem ledighed og ledige stillinger kan illustreres med en beveridge-kurve. Den måler, hvor effektivt de ledige stillinger bliver besat. Hvis beveridge-kurven skifter indad og nedad - mod sydvest eller mod koordinatsystemets nulpunkt (0,0) - er det et tegn på, at arbejdsmarkedet fungerer bedre og bedre og er i stand til at matche ledige jobs og ledige personer, så man i princippet kan opnå både lavere antal ledige jobs og færre ledige personer.

Modsat er bevægelser langs kurven (i retningen nordvest-sydøst) et udtryk for en konjunkturudvikling, hvor antallet af ledige stillinger typisk ændrer sig i modsat retning af antallet af ledige.

Nedenstående figur er baseret på sæsonkorrigerede tal for de enkelte kvartaler for såvel ledige stillinger som for AKU-ledigheden for de 16-64-årige. Derudover skal man bemærke, at såvel andelen af ledige stillinger som AKU-ledigheden i de enkelte kvartaler vises i pct. med 1 decimal i kurven nedenfor.

Stigning i andelen af ledige stillinger og faldende AKU-ledighed

Der har for arbejdstagerne siden andet kvartal 2012 været en positiv udvikling i beveridge-kurven med overvejende faldende AKU-ledighed og stigende andel af ledige stillinger. Den udvikling er fortsat i første kvartal 2016, hvor andelen af ledige stillinger er steget, mens ledigheden er faldet.