FRAVAARSAG

Navn

FRAVAARSAG

Beskrivende navn

Fraværsårsag

Gyldighed

Gyldig fra: 01-01-2010
Gyldig til: Gælder stadig

Databrud

Inden for variabel: Nej
På tværs af variable: Nej

Kvalitetssikring foretaget af

Danmarks Statistik: Ja
Eksterne bedømmere udpeget af KOR: Ja

Generel beskrivelse

Angiver fraværsårsagen for en fraværsperiode. Fraværsårsagerne omfatter egen sygdom, børns sygdom, arbejdsulykke samt barsels- og adoptionsorlov.

Detaljeret beskrivelse

Statistikken offentliggøres på fire fraværsårsager:
1100 - Egen sygdom
1200 - Barns sygdom
1300 - Arbejdsulykke
1400 - Barsels- og adoptionsorlov

De private virksomheder registrerer virksomhedens fravær på de fire fraværsårsager. De offentlige virksomheder/institutioner benytter nogle mere detaljerede fraværsårsager, som samles til de fire fraværsårsager, som statistikken offentliggøres på.

De fire fraværsårsager omfatter følgende:

1100=egen sygdom:
Almindelig sygdom, herunder graviditetsbetinget sygdom, fravær som følge af ulykke uden for arbejdstiden og delvis sygdom.

1200=børns sygdom
Alt fravær i forbindelse med børns sygdom, herunder også overenskomst bestemt frihed i forbindelse med børns hospitalsindlæggelse, samt fravær i forbindelse med pasning af alvorligt sygt barn jf. Barselslovens § 26

1300=arbejdsulykke
Ulykker i arbejdstiden, såvel på arbejdsstedet som uden for arbejdsstedet.

1400=barsels- og adoptionsorlov
Kvinders og mænds fravær i forbindelse med graviditets-, barsels-, forældre-, børnepasnings- og adoptionsorlov. Fravær hos medarbejdere, der holder børnepasningsorlov efter de gamle orlovsregler, skal også registreres her.

Bilag

Tabel
Graf

Værdisæt

FRAVAARSAG har ingen værdisæt